Travel Rewards kreditka 2.6% cash back a zdarma obchodovani s akciemi

Nahodou jsem prisel na to jak mit snad uplne nejvetsi cash back za utraceni na kreditce a jeste obchodovat zdarma s akciemi.

Vysledkem je, ze dostavam 2.6% cash back z kazde utraty co zaplatim kreditkou (neomezene). Jen mimochodem ten cash back se v USA oficialne nemusi danit. Je to brane jako rabat (sleva z utraty). Plati to stejne jako pro vydelavani mil na kreditkach.

Dalsi vyhoda je, ze mi tento setup umoznuje obchodovat s akciemi a neplatit vubec zadne provize. To byl v podstate hlavni duvod proc jsem to udelal. Chtel jsem delat castejsi obchody s akciemi (kvuli dollar cost averaging) a hledal jsem co nejlevnejsi provize. Ted muzu udelat 100 transakci mesicne bez poplatku.

Je to pres kreditku: Bank of America Travel Rewards.

K ziskani tech nejvetsi vyhod je potreba mit jeste bezny checking ucet (bez poplatku). A pro obchodovani s akciemi Merril Edge brokersky ucet. Kdyz je soucet zustatku na beznem ucte a akciovem ucte vetsi nez $50,000 tak dostanete 50% bonus v poctu bodu za utraceni na kreditce a 30 transakci zdarma na brokerskem ucte. Kdyz mate zustatek vice nez $100,000 tak je bonus na kreditce 75% + 100 transakci zdarma.

Kdyz mate nejaky jiny brokersky ucet, kde obchodujete s akciemi tak si ho staci prevest do Merril Edge. Akcie nemusite prodavat. Proste se jen vsechny vase pozice prevedou na novy brokersky ucet. A cela hodnota se zapocita do toho zustatku.

Takto pak vypada utrata na kreditce:

bofa

V restauraci jsem utratil $23.45. Standardne dostavam 1.5 bodu za kazdy utraceny dolar. Plus ten 75% bonus. Celkem jsem dostal 61 bodu za utracni $23.45. Tech 61 bodu se da vymenit za hotovost v hodnote $0.61. Coz odpovida 2.6% cash back.

Ta komplikace je, ze ten nejvyhodnejsi pomer vymeny za hotovost je jen za tzv. travel credit. Coz je jakakoliv utrata za cestovani. Na vypise z banky je oznaceno automaticky ktere utraty patri do teto kategorie. Klasicky tam patri hotely, letenky, nejaka doprava, ale taky jsem si vsiml, ze mi tam zaradili i to co jsem utratil utratu za posilovnu.

Na vypise pak staci kliknout na tu cestovatelskou utratu, vymenit ji za body a vratit si hotovost.

ShareShare on FacebookTweet about this on Twitter

Skola podnikani v praxi – otevirani pobocky ve Wyomingu

Mam tady na internshipu studenta Petra z CR. Dnes bude mit velmi dlouhy den. Brzy rano odjizdel na letiste, leti do Wyomingu a ma za ukol najit novou pobocku  pro IncParadise.

Tohle je podle me uplne nejlepsi skola businessu. Takto neco realizovat. Je to lepsi nez cist jakekoliv teorie v knizkach nebo ve skole. Je to nejlepsi zpusob jak se neco naucit.

Nechal jsem ho samostatne hledat vhodnou nemovitost. Komunikovat s brokery. Jen mu radim a navadim ho, aby vedel jak dal. Neham ho tu koupi kompletne vyjednat. Projit celym tim procesem. Vyjednani ceny, smlouva, jednani s brokerem a strategie jak dosahnout nejlepsi ceny.

Kdyz se nam nemovitost podari koupit tak bude mit na starosti dalsi ukol. Rozjet nasi novou pobocku. Vybavit kancelar. Najit prvniho zamestnance. Navedu jak to nejlepe delat. Ale necham ho to zrealizovat samostatne. Pohovory se zamestnanci. Vyber zamestnance. Zaskoleni. A nasledny management. Poradim ja to delat nejvice efektivne. Jakym problemum se vyvarovat a na co si dat pozor.

Ja sam jsem se nejvice naucil podnikat presne takto. Neco jsem realizoval a ucil jsem se z chyb. I tady pocitam, ze se nejake stanou, ale ten risk mi nevadi.  Moc skody se nadelat nemuze.  Ale kazda vec cim projde, pro nej bude neocenitelnou zkusenosti. Protoze ma na sobe tu plnou odpovednost a samostatnost.

Presne na tomto principu jsem mel zalozene vsechny firmy. Nez abych najmul odborniky. A zaplatil spoustu penez lidem, kterym bych mohl vse outsourcovat, tak proste dam sanci nekomu bez zkusenosti, kdo se tu stejnou praci nauci delanim vlastnim chyb. Pro hodne lidi to je neco naprosto divneho. Me to pripada nejlepsi zpusob jak si vychovat nekoho ve firme, kdo muze vyrust do nejvyssich pozic. Ne kazdy uchazec na to ma. Ne kazdemu se tyto “stresujici” ukoly chteji resit. Je to takovy test, kdy pak vidim, kdo je manazersky material (v tom dobre smyslu).

Ten princip je davat male ukoly jednotlive ukoly a kdyz vidim, ze jsou udelany spravne tak otevirat nove prilezitosti. Proste tohle je pristup, kteremu verim. Kdyz si takto proverim cloveka bez jakychkoliv zkusenosti tak mu budu verit vice nez nekomu kdo by prisel s nadhernym resume s nejlepsimi skolami a praxi ve svetoznamych firmach.

ShareShare on FacebookTweet about this on Twitter