Comments on: Poridil jsem si nove oci

By: Misha

Misha — Tue, 25 Sep 2007 21:39:04 +0000

Cappy: ano, nikdy jsem nebyl zaměstnanec a bude mi brzo třicet. Naopak dávám práci docela slušnému po�?tu lidí a myslím si, že je to docela výrazný statistický vzorek.

Za svým tvrzením si stojím – stejně jako psali ostatní, to že někdo potřebuje vodit za ru�?i�?ku a má rád svoje jistoty ještě neznamená, že to není chytrý a inteligentní �?lověk. Jen by měl hledat svoje uplatnění v akademické sféře, veřejném sektoru nebo mezi úředníky, ale ne jako zaměstnanec v soukromé firmě, protože tam to mnoho štestí nepřinese ani jedné straně.

By: John Vanhara

John Vanhara — Thu, 13 Sep 2007 03:00:23 +0000

Kdyz z deseti lidi, ktere zamestnam po peclivem vyberu, ziskam jednoho cloveka, ktery se fakt snazi a dela vice nez minimum tak to povazuji za obrovsky uspech. A jsem za to vdecny. Jsem dokonce vdecny i tem zamestnancum co delaji naproste minimum. Potrebuji je taky. Sam bych nedokazal delat nejakou opakujici se praci kazdy den.

Ale nic to nemeni na tom, ze je potreba kontrolovat a mit system na kontrolu. At uz to jsou kamery nebo i jednoduche systemy jako ze se zamestnanec nekam zaloguje a ukaze se, ze doopravdy prisel do prace. Nebo system na kontrolu vysledku prace, apod.

Jinak byt zamestnancem neni nic spatneho. Casto je to lepsi nez byt podnikatelem v nejake malicke firme (nebo one man show). Kazdy si musi najit co mu vyhovuje.

O tom jake jsou dane v USA a jake jsou naklady na zamestnance asi napisu samostatny clanek.

By: Dali

Dali — Wed, 12 Sep 2007 11:16:56 +0000

to rammi: takovehle debaty jsou o ….., protože když si všichni pojedou vlastní byznys, tak zaměstnáte akorát sám sebe, John by si jel onemanshow v 5ti firmach. To, ze nekdo nema predpoklad a nebo se nechce stat podnikatelem, preci neznemena ze je meneceny a neumí se o sebe postarat. Navíc ne vše se da pomerovat penezi, znam dobre lidi ktere budou delat vedu jako zamestnanci, protoze delat ji sami neni realizovatelne i za méně peněz než by si se svým zaměstnáním vidělali v komer�?ní sféře. Co je to za moudro, že si specialista z NASA muže otevřít vrakoviště? Kdyby nebylo zaměstnanců nebyl by průmysl jak ho znáte nyní a chodil byste s koněm ke kováři, který by měl ten svůj byznys, protože ředitel automobilky by Vám auto asi těžko vyrobil .

By: rammi

rammi — Tue, 11 Sep 2007 13:47:17 +0000

Sanci ma kazdy… I kdyz je to specialista z NASA, tak porad si muze otevrit treba vrakoviste a vydelavat tam mnohem vic. Ale neni to jistota a treba mu to jako zamestnanci vyhovuje.

By: Dalibor Nekovář

Dalibor Nekovář — Mon, 10 Sep 2007 10:20:13 +0000

Jsem sice ještě mladý a nezkušený,ale když už se bavíme o tom specialistovi z NASA,myslíte,že takový �?lověk,má šanci rozjet něco “vlastního”?

By: Tomas Bibrlik

Tomas Bibrlik — Sun, 09 Sep 2007 11:29:16 +0000

To Rammi: přesně s tebou souhlasím. Existují tisíce velmi chytrých lidí a moudrých, ale bohužel to nejsou obchodníci a radši jedou na jistotu. Možná bych to dokázal ještě pochopit, pokud v práci sbírá onen zaměstnanec sám pro sebe zkušenosti do budoucna.. To pak má podle mého cenu, ale jen stím, že si za 2-3roky rozjedu něco vlastního.

By: rammi

rammi — Sat, 08 Sep 2007 11:16:25 +0000

Cappy: ono na tom neco bude. Vezmeme si takoveho “prumerneho” cloveka treba clovek, ktery ma vystudovanou technickou kybernetiku v Moskve, a pracuje treba pro NASA.
Je to odbornik, ve svem oboru spicka, bere hodne dobre penize. Ale jako zamestnanec.
To znamena, ze neni schopen sve znalosti a schopnosti sam prodat a tak radeji prodava svuj cas za pausal.
Neznamena to, ze je horsi, ale znamena to, nebo ho treba podnikani nezajima / nebavi. Nebo se boji riskovat a ma rad jistoty. Nebo si mysli, ze sam by si tolik nevydelal jako dostane v praci, atd, atd.

To jsou vsechno bezne duvody proc lidi chodi do zamestnani a nepodnikaji.
Nikdo nerika, ze takovy clovek je hloupy, nebo podradny, jenom to neni obchodnik. Tzn. neni schopen prodat svoji praci a tak prodava jen svuj cas a za ten dostava pravidelnou vyplatu, dovolenou a stravenky.

By: Cappy

Cappy — Sat, 08 Sep 2007 01:45:28 +0000

To Misha:

Cituji: “Lidé se stávají zaměstnanci hlavně proto, že nejsou schopni se sami o sebe postarat a potřebují někoho, kdo je povede za ru�?i�?ku a kdo jim pravidelně nasype každý měsíc na ú�?et.”

Takové “moudro” už jsem dlouho ne�?etl. Vážně ne. Opravdu máš pocit, že by se třeba takový inženýr IBM, zaměstnanec, nedokázal sám o sebe postarat?? Pochlub se.

Mimo to mi nezkoušej tvrdit, že Ty osobně, si nikdy nebyl zaměstnanec…

Kdyby ti bylo 15, tak neřeknu, ale tohle je fakt moc. A to jsem se vždycky divil, pro�? mají u nás podnikatelé tak špatnou pověst. Te�? je mi to jasný. Bohorovná arogance směrem dolů.

To John:
Z bezpe�?nostního hlediska jsou kamery dobrý nápad. Remcání se dá jednoduše vyřešit tak, že se dá kamera i k šéfovi, aby každej viděl, co šéf dělá. Tím pádem všichni sledujou všechny a je to víceméně fér. Je to jakoby všichni seděli v jedné místnosti.

By: pavel

pavel — Fri, 07 Sep 2007 20:01:56 +0000

Taky by me zajimalo jak je to technicky resene?

By: Mirek Hoza

Mirek Hoza — Fri, 07 Sep 2007 10:32:00 +0000

Shodou okolnosti jsem otci do firmy minuly tyden nainstaloval IP kameru. Prvni noc jsem ji zkusebne zapnul. Rano jsem to video projizdel a malem jsem spadl pod stul. Nachytal jsem cloveka, ktery je v najmu ve stejne budove jako otec a ma do otcovy dilny volny pristup (v ramci dobrych vztahu) primo pri cinu. Odnasel material a tahal benzin z vysokozdvizneho voziku. Zamestnanci nejdrive taky remcali, ze si je ted budeme i nahravat atp, ale po tomhle videu jim spadla celist. Kamera je neuveritelny nastroj. Investovali jsme CZK 1.700,- do jednoduche IP kamery a kdyz jsem videl cca 80 kg vraceneho zeleza (v prumerne cene 50 Kc/kg), bylo to proste skvele zadostiucineni (sice toho drive musel nakrast mnohem vice, ale myslim, ze po tehle akci uz odtamtud jen tak nekdo neco neodnese). Minuly tyden jsem koupil druhou a postupem casu pribydou dalsi. At si zamestnanci remcaji jak chteji, vyplati se to, neuveritelnym zpusobem.

By: kamil novotny

kamil novotny — Fri, 07 Sep 2007 09:02:54 +0000

“Human nature is not a machine to be built after a model, and set to
do exactly the work prescribed for it, but a tree, which requires to grow
and develop itself on all sides, according to the tendency of the inward
forces which make it a living thing.�?
“Such are the differences among human beings in their sources of pleasure,
their susceptibilities of pain, and the operation on them of different
physical and moral agencies, that unless there is a corresponding diversity
in their modes of life, they neither obtain their fair share of
happiness, nor grow up to the mental, moral, and aesthetic stature of
which their nature is capable.�?
John Stuart Mill, On Liberty (1859)

teorii zname asi vsichni..

Jeden cas jsem mel kancelar pouze s jednou zamestnankyni. Pracovni doba od 9 do 18 a kontrolu prac. doby jsem vyresil velmi jednoduse. Kazde rano mi musela zavolat z kancelare na muj mobil a denne nez odesla z prace. Po case byla vdecna ze jsem toleroval hovor v 17:52 aby stihla tramvaj Musim rict ze dodrzovani prac. doby bylo temer 100 %.

to Radim Motak:

az budes platit zamestnance ze svych penez a specialne v ceskem prostredi kde pro zajimavost plat zamestnance kteremu davam 16 t. cisteho me stoji s odvody statu celkove asi 29 t. budes mluvit jinak

Jinak kamery jsou vyborny napad.

Johne zajimalo by me jake jsou pro srovnani naklady na zamestnance s platem rekneme $750?

By: Misha

Misha — Fri, 07 Sep 2007 07:21:11 +0000

myslím že takové ty plky o neschopnosti motivovat zaměstnance a neschopnosti šéfa když si nainstaluje na pracoviště kamery může napsat jen někdo, kdo nikdy žádné zaměstnance neměl. Lidé se stávají zaměstnanci hlavně proto, že nejsou schopni se samoi o sebe postarat a potřebují někoho, kdo je povede za ru�?i�?ku a kdo jim pravidelně nasype každý měsíc na ú�?et. Pokud patnáct procent zaměstnanců posouvá vaši firmu někam dál, tak je to moc…

By: John Vanhara

John Vanhara — Thu, 06 Sep 2007 19:53:45 +0000

To co tady pisu jsou veci, ktere me funguji. Diky tomu treba bydlim u more a mam kancelare uplne jinde. A firma pritom porad funguje a vydelava.

Jestlize je nekoho sen jak mit podobne zarizenou firmu jako ja, tak si z toho co pisu muze neco vzit. Jestlize znate podobne lidi co si muzou podobne zit a maji super namotivovane zamestnance, kteri za ne firmy ridi, tak bych zase ja rad vedel jak to delaji:-) Ja osobne nikoho neznam. Vetsina lidi co podnika do toho vrazi obrovske mnozstvi casu a sedi v kancelari od rana do vecera. Nebo pak delaji neco na internetu, kde nemusi mit zamestnance (adsense, affiliaty). To co mam ja, je normalni firma se zamestnanci, vyuzivajici vyhod internetu k tomu abych mohl cestovat, a zit kdekoliv na svete chci:-)

By: kraja

kraja — Thu, 06 Sep 2007 17:50:00 +0000

Pořád tu �?tu, jak John špatně motivuje zaměstnance, jak je špatně kontroluje atd., ale co je podle všech taková správná kontrola?
Podle mě to, že dám zaměstnanci úkol a kontroluji jestli jej udělal v pořádku není špatně. Jestliže má zaměstnanec defacto dohlížet na stav objektu a cedule s nabídkou volných míst jsou spadené apod, strhával bych mu mzdu. Dal bych nějaký základ a nad to “prémie”, které ale nebudou přibývat, ale ubývat. Čili pokud bude dělat prd, dostane minimální peníze. A to si pak rozmyslí, jestli bude dělat prd, nebo něco. A když bude dělat soustavně prd, půjde pry�?.
Osobně si nemyslím, že by na kamerách bylo cokoli špatného. První věc je bezpe�?nost a co se tý�?e monitorování zaměstnanců, ona většina zaměstnanců bude dělat dobře, když jim bude stát majitel �?i šef �?i ten kdo rozhoduje o jejich mzdách za zády. Ale ten tam stále stát nebude. Zatímco u kamery neví, kdy kdo se na ni dívá.

By: Radim Moták

Radim Moták — Thu, 06 Sep 2007 17:03:22 +0000

Možná se to netýká přímo tebe (pracuješ vzdáleně), ale v �?eském prostředí je okamžik instalace kamer do kanceláří přímý důkaz neschopnosti šéfa/majitele.
Najednou se z lidí mají stát roboti pod stálou kontrolou. Moc to nefunguje a lidé jsou naštvaní a odcházejí. I ti dobří. Ale v USA je robotický pracovník ideál zaměstnavatele, tak nevím, třeba je to tam jinak.

By: Tower

Tower — Thu, 06 Sep 2007 16:30:25 +0000

Jaké je technické řešení těchto kamer? Jsou to klasické kamery připojené na nějaký video server, nebo jste koupil IP kamery (ten obrázek je příliš malý na nějaké tipy)? Jak je řešena no�?ní tma?

A jak je to s právní složkou kamerového systému v USA?