Pred casem jsem si cetl na oficialnim Google Blogu clanek o toku informaci v Googleplexu.
Zaujalo me z neho toto:
As Eric Schmidt (our CEO) and Hal Varian (now our Chief Economist) advised in 2005: “The best way to make communication easy is to put team members within a few feet of each other. No telephone tag, no e-mail delay, no waiting for a reply.”
Me to zaujalo v souvislosti s tim co povazuji za obrovsky problem pri praci “na dalku”. Ze zacatku jsem to povazoval za obrovskou vyhodu pracovat a spolupracovat na dalku. Za dobu co bydlim v USA jsem pracoval s hodne lidmi z CR, Indie, Pakistanu nebo ruznych mest a statu v USA. Celkem to bylo alespon 50 ruznych lidi, kteri pro me programovali, delali design, psali texty, delali ucetnictvi, apod.
Ma to sve vyhody. Nasel jsem vetsinou lidi, kteri pracovali rychle a levneji nez lokalni zamestnanci. Ale problem je v te komunikaci. Klade to obrovske naroky na to dobre komunikovat. Ubijejici je cekani na odpovedi (email zpozdeni) nebo cekani na telefonaty (phone tag – vy zavolate, nechate vzkaz, clovek vam vola zpet a znovu necha vzkaz, a tak stale dokola).
K tomu se treba prida casovy posun a uz se nikdy nespojite. To co mohlo byt vyreseno za par dnu se najednou vlece nekolik tydnu. Znam par lidi co temer porad vidim na ICQ, a jsou k dispozici neco probrat nebo udelat. Ale takovych lidi je strasne malo (bohuzel).
Proste mam pocit, ze prace na dalku strasne ubiji produktivitu. Ze se sice usetri trochu penez, ale ve vysledku je to horsi nez mit team lidi blizko sebe.
