V nekterych vecech jsem uz az nacichl Amerikou a ceske mysleni je mi cim dal vzdalenejsi. Ale taky musim uznat, ze jsem drive premyslel jinak.
Americani jsou mnohem vetsi optimisti. Kdyz se zacina nova spoluprace nebo novy business tak se snazi kazda zucastnena strana najit co nejvice pohledu jak zaridit, aby to fungovalo. Nikdo neceka, ze na prvni schuzce nebo u prvnich emailu budou vyreseny vsechny problemy. Spise se hledaji ty pozitiva. Cim vice bude pozitiv tak tim je vetsi sance, ze se pozdeji vsechny problemy prekonaji. Protoze na to bude sila, vule a energie. Kdyz verim, ze neco chci dosahnout a bude to pro me dobre, tak na to tu silu najdu.
Je to jako kdyz zacinate nove podnikani. Potka vas spoustu problemu. Budete potrebovat penize, reklamu, vyresit jak zakaznici budou platit, jak budete resit stiznosti, reklamace, jak najit zamestnace, zaskolit zamestnance, vyhodit zamestnance, apod. Tech problemu bude urcite vice nez jsem vyjmenoval. To mi urcite muzete verit. A vetsinu problemu TED neumite vyresit. A muzete o nich mluvit jak dlouho chcete, ale dokud si je nevyzkousite poprve vyresit tak spravne reseni v pouhe teorii nenajdete.
V Americe se spise snazi u prvnich schuzek najit pozitiva a silne stranky. Bez toho aby se obe strany presvedcily, ze to muze fungovat se nic nerozjede. Kdyz mi prichazi nektere navrhy na spolupraci z CR tak prvni email nebo diskuze zacne s vyjmenovanim problemu. Ono to treba ti lidi ani nemysli spatne. Treba cekaji, ze ja nejak ty problemy zazracne a okamzite vyresim. Bohuzel vetsinou to je proces, ktery je casove narocny a je to vlastne podstata toho podnikani. Vzit vse krok za krokem a resit kazdou cast postupne. Problemy jsou a budou. Od toho je potreba je vyresit. Ale prave tady zalezi na tom lidskem pristupu. Nevyjmenovat jen problemy a ukazovat jak to nebude fungovat, ale spise rovnou hledat cestu jak to muze fungovat.


