Kamarád ("úspěšný" podnikatel z pohledu financí) měl 3 firmy a protože nevěřil lidem (několik ho pěkně okradlo), tak nikomu nedával větší pravomoce. Dopadlo to tak, že jeho pracovní den začínal v 7 ráno a končil ve 4 ráno.

Možná i z toho jsem se poučil a chci pouze lidi, na které je 100% spoleh a rozhodně nechci řešit nějakou pracovní dobu (i když je evidence docházky naším produktem ). Prostě, když je to možné, ať jde po obědě domů, ale pokud je potřeba, bude v práci třeba celý víkend i v noci. Zatím to u nás funguje skvěle. ťuk ťuk ťuk.

Jojo máš pravdu, mě je ze sebe taky k zblití, a s těmi následky (že co člověk čeká, se stane) máš pravdu taky. Jakmile člověk bude někoho hodně podezřívat, tak si ten daný řekne, že už byl vlastně za to potrestaný a schválně to udělá .

Je to pitomá nátura , asi si budu každé ráno říkat "Mysli pozitivně". Ale v ČR je to opravdu těžké, když ti tady co druhý chce dát za rohem lopatou do hlavy. Začít ale musím u sebe. Budu holt ten jediný vysmátý .

Bingo Johne! Až bude venku tepleji, taky si trochu orazím .

Ale asi ten zpusob mysleni takto funguje a pritahuje podobne jednani a skutky. Kdyz budu cekat, ze me kazdy zamestnanec chce neustale podvest, tak verim, ze drive nebo pozdeji se to stane. Kdyz lidem dam duveru, odpovednost tak to funguje tak, ze resi to co by jinak resil jen majitel.

Jaromire, myslim, ze bys mel taky odjet na dovolenou. Podle komentaru na me pusobis uz trosku vyhorele:-))

Není nic horšího, než tvrdě makat a nikdo tě neocení, protože se tvrdá práce očekává.

Presne tak, nie je nic lepsie zmysliet si napr. vo stvrtok, ze sa oplati ostat v posteli do 12:00, cely den citat knizky, clanky, prip. pozriet nejaky film alebo ist na prechadzku… Cloveka to dokaze zregenerovat pomaly viac ako strojena dovolenka 2 mesiace dopredu.

Svata pravda… nicmene si o sobe myslim, ze kdyz pracuji v sobotu a v nedeli znamena to, ze nejsem stale uspesny (alespon zatim).

Tak s tím souhlasím, v neděli už mám takové nepříjemné nutkání, že je zítra pondělí. Zase naopak není nic lepšího, než prospat některý pracovní den, to je vyložené blaho.

To mi připomělo jednu historku z netu. Jak si IT po večerech ve firmě stavěl kompy pro své známé a přistihnul ho tam šéf. Čekal, že ho vyhodí, a on ho ještě pochválil, jak tvrdě maká a přidal mu na platu .

Ono kdoví, jak to je. Ale John má jistě procesy jednoduché, a navíc monitorované, takže opravdu vidí, že mu ti lidi pracují a jsou pro něho velkým přínosem…

V US je evidentne viac ľudí, čo berú zamestnanie ako niečo iné ako nutné zlo.

Proste vedia že im firma dáva mzdu, benefity, platí zdravotné poistenie, dáva možnosť sa zdokonaliť, niečo naučiťa vidia, že je nejaký úkon ktorý treba spraviť a je pre firmu dôležitý, tak je dôležitý aj pre nich.

V CR a SR väčšina ľudí v zamestnaneckom pomere len čaká na výplatu a toje všetko. Proste čo najmenej spraviť, ale aby to niekto nepostrehol ako "problém" a dúfať že "vlak pojede dál".

PS. Jestli ne, tak dělám už pár let něco špatně..