Comments for Podnikani v USA http://www.podnikanivusa.com Blog: Informace o tom jak podnikat v USA, jak prorazit, napady, apod. Mon, 12 May 2008 07:54:51 +0000 http://wordpress.org/?v=2.3 Comment on Bolesti rozrustajici se firmy - najimani zamestancu by Cappy http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39653 Cappy Mon, 12 May 2008 00:51:20 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39653 Je evidentní, že většina z přítomných nemá ani potuchy o people managementu nebo o práci s lidmi. Vy si to pletete s programováním robotů!!! Panebože, proberte se! To je opravdu tristní. Upřimně řečeno, pro většinu z Vás bych nevydržel pracovat ani 5 minut :D Jestli by občas nestálo za to řídit se heslem: "Co nechceš, aby jiní dělali tobě - nedělej ty jiným". Kdybyste si pořádně přečetli tento blog, pak byste si uvědomili, jakým způsobem John inzeruje práci. Píše: "Občas potřebuji POMOC s...". V 21. století se opravdu nechápe zaměstnání jako "práce", ale jako "týmová práce". Týmová práce je založená na vzájemné výpomoci. Výpomoc je odvozena od slova pomoc. A když chci od někoho pomoc, tak je to úplně něco jiného, než když chci, aby pro mě dělal otroka. Opravdu nežijeme v 19. století, uvědomte si to... Nebudu to rozepisovat do detailů. Kdo na to nemá buňky, ten to nikdy nepochopí. Lidé si dnes zaměstnání opravdu mohou vybírat. Ti co si vybírat nemohou, obvykle nestojí za nic. A Vy si jako myslíte, že můžete nabídnout podmínky jako nějaká nadnárodní korporace...? Komici. Je evidentní, že většina z přítomných nemá ani potuchy o people managementu nebo o práci s lidmi.

Vy si to pletete s programováním robotů!!! Panebože, proberte se! To je opravdu tristní.

Upřimně řečeno, pro většinu z Vás bych nevydržel pracovat ani 5 minut :D

Jestli by občas nestálo za to řídit se heslem: “Co nechceš, aby jiní dělali tobě - nedělej ty jiným”.

Kdybyste si pořádně přečetli tento blog, pak byste si uvědomili, jakým způsobem John inzeruje práci. Píše: “Občas potřebuji POMOC s…”.

V 21. století se opravdu nechápe zaměstnání jako “práce”, ale jako “týmová práce”. Týmová práce je založená na vzájemné výpomoci. Výpomoc je odvozena od slova pomoc. A když chci od někoho pomoc, tak je to úplně něco jiného, než když chci, aby pro mě dělal otroka. Opravdu nežijeme v 19. století, uvědomte si to…

Nebudu to rozepisovat do detailů. Kdo na to nemá buňky, ten to nikdy nepochopí. Lidé si dnes zaměstnání opravdu mohou vybírat. Ti co si vybírat nemohou, obvykle nestojí za nic. A Vy si jako myslíte, že můžete nabídnout podmínky jako nějaká nadnárodní korporace…? Komici.

]]> Comment on Vitam kokota s Copacabanabikes.com!:-) by Vembl http://www.podnikanivusa.com/2007/07/27/vitam-kokota-s-copacabanabikescom/#comment-39650 Vembl Sun, 11 May 2008 19:12:16 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2007/07/27/vitam-kokota-s-copacabanabikescom/#comment-39650 Víš Johne, tohle je problém nejen v USA, ale i u nás. Lidi vidí, že se ti daří a namísto toho, aby se drželi svého kopyta a zkusili tvoje nápady aplikovat na jejich obor, tak tě jen kopírují. Ovšem kopie je jen málokdy lepší než originál. Před nedávnem jsem měl podobný problém s mým překladem. Přeložil jsem jedné firmě manuál, oni ho vystavili na web a za pár dnů jsem ten manuál viděl u jiného obchodníka (dokonce i se 3 překlepy, které jsem tam nechal). Tak jsem do té firmy volal, předstíral zájem o jeho koupi, pochválil jsem jim překlad manuálu a zeptal kdo ho dělal. Dozvěděl jsem se jméno jejich zaměstnance, který ten překlad údajně zajišťoval. Zavolal jsem mu, popovídali jsme si a ničeho jsem stejně nedosáhl. Nechal jsem to plavat, protože soudit se nemá cenu, ale od nynějška dávám ke všem svým překladům doložku o zákazu jejich šíření bez mého souhlasu. Pak je alespoň teoretická šance na výhru v případném soudním sporu. Víš Johne, tohle je problém nejen v USA, ale i u nás. Lidi vidí, že se ti daří a namísto toho, aby se drželi svého kopyta a zkusili tvoje nápady aplikovat na jejich obor, tak tě jen kopírují. Ovšem kopie je jen málokdy lepší než originál. Před nedávnem jsem měl podobný problém s mým překladem. Přeložil jsem jedné firmě manuál, oni ho vystavili na web a za pár dnů jsem ten manuál viděl u jiného obchodníka (dokonce i se 3 překlepy, které jsem tam nechal). Tak jsem do té firmy volal, předstíral zájem o jeho koupi, pochválil jsem jim překlad manuálu a zeptal kdo ho dělal. Dozvěděl jsem se jméno jejich zaměstnance, který ten překlad údajně zajišťoval. Zavolal jsem mu, popovídali jsme si a ničeho jsem stejně nedosáhl. Nechal jsem to plavat, protože soudit se nemá cenu, ale od nynějška dávám ke všem svým překladům doložku o zákazu jejich šíření bez mého souhlasu. Pak je alespoň teoretická šance na výhru v případném soudním sporu.

]]> Comment on Bolesti rozrustajici se firmy - najimani zamestancu by Honza Fr http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39649 Honza Fr Sun, 11 May 2008 19:05:08 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39649 Milan : kazda mince ma dve strany.Zejmena kdyz prichazi tvuj zamestnanec do styku s hotovymi penezi. V tomto smeru si neumim predstavit sverit prachy cloveku,ktereho znam tyden. Milan : kazda mince ma dve strany.Zejmena kdyz prichazi tvuj zamestnanec do styku s hotovymi penezi. V tomto smeru si neumim predstavit sverit prachy cloveku,ktereho znam tyden.

]]> Comment on Bolesti rozrustajici se firmy - najimani zamestancu by Milan http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39648 Milan Sun, 11 May 2008 18:58:25 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39648 SUNíčko: vše v pohodě ... do prvního problému a konfliktu, pak ztratíš přátele. Cizí se vyhazuje snáz než rodina/přátelé. Jsou pochopitelně vyjímky, ale osobně bych se tomu velkým obloukem vyhnul SUNíčko: vše v pohodě … do prvního problému a konfliktu, pak ztratíš přátele. Cizí se vyhazuje snáz než rodina/přátelé. Jsou pochopitelně vyjímky, ale osobně bych se tomu velkým obloukem vyhnul

]]> Comment on Bolesti rozrustajici se firmy - najimani zamestancu by Vembl http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39647 Vembl Sun, 11 May 2008 18:46:55 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39647 Já mám s najímáním zaměstnanců poměrně dost zkušeností a potýkám se přesně se stejnými problémy jako ty. Ovšem je strašně důležité najít si ten čas a zaměstnance pořádně zaškolit. Já jsem sepsal manuál kde je podrobně a do detailu napsáno co má daný člověk dělat, kolikrát za týden, apod. Každý den si práci zkontroluji. Tento způsob se mi osvědčil, protože zaměstnanci přesně vědí co je jejich úkolem, co můžou a nesmí dělat. Dříve jsem to lidem jenom vysvětlil ústně a většinou to skončilo výpovědí ve zkušební době, protože jsem toho člověka buď zahltil příliš různorodou prací nebo ten člověk dělal všechno možné jen aby se vyhnul práci. Ale jak říká jeden můj kamarád - samotná podnikatel = malé starosti, podnikatel se zaměstnanci = velké starosti. Já mám s najímáním zaměstnanců poměrně dost zkušeností a potýkám se přesně se stejnými problémy jako ty. Ovšem je strašně důležité najít si ten čas a zaměstnance pořádně zaškolit. Já jsem sepsal manuál kde je podrobně a do detailu napsáno co má daný člověk dělat, kolikrát za týden, apod. Každý den si práci zkontroluji. Tento způsob se mi osvědčil, protože zaměstnanci přesně vědí co je jejich úkolem, co můžou a nesmí dělat. Dříve jsem to lidem jenom vysvětlil ústně a většinou to skončilo výpovědí ve zkušební době, protože jsem toho člověka buď zahltil příliš různorodou prací nebo ten člověk dělal všechno možné jen aby se vyhnul práci. Ale jak říká jeden můj kamarád - samotná podnikatel = malé starosti, podnikatel se zaměstnanci = velké starosti.

]]> Comment on Bolesti rozrustajici se firmy - najimani zamestancu by David http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39633 David Sun, 11 May 2008 16:47:17 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39633 Nejlepsi je si asi najit nekoho, kdo ty zamestnance najde za tebe. Musis ale vedet, ze to je spolehlivy clovek a musis vedet, co od nej muzes ocekavat. Nejlepsi je si asi najit nekoho, kdo ty zamestnance najde za tebe. Musis ale vedet, ze to je spolehlivy clovek a musis vedet, co od nej muzes ocekavat.

]]> Comment on Kdo vice riskuje podnikatel nebo venture kapitalista? by David http://www.podnikanivusa.com/2008/04/25/kdo-vice-riskuje-podnikatel-nebo-venture-kapitalista/#comment-39632 David Sun, 11 May 2008 16:44:26 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/04/25/kdo-vice-riskuje-podnikatel-nebo-venture-kapitalista/#comment-39632 V podstate je to stejne, akorat podnikatel si na ten chleba vydelat nemusi a venture kapitalista to ma jen jako vedlejsak a ma svoje jiste...kdyz teda zrovna neinvestuje ty posledni penize .. :) V podstate je to stejne, akorat podnikatel si na ten chleba vydelat nemusi a venture kapitalista to ma jen jako vedlejsak a ma svoje jiste…kdyz teda zrovna neinvestuje ty posledni penize .. :)

]]> Comment on Je lepsi chodit do prace nebo pracovat z domu by David http://www.podnikanivusa.com/2008/04/17/je-lepsi-chodit-do-prace-nebo-pracovat-z-domu/#comment-39631 David Sun, 11 May 2008 16:42:35 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/04/17/je-lepsi-chodit-do-prace-nebo-pracovat-z-domu/#comment-39631 Jednoznacne z domu, akorat nekdy je problem se donutit pracovat. Jednoznacne z domu, akorat nekdy je problem se donutit pracovat.

]]> Comment on Představení projektu - SvětSeniorů.cz by David http://www.podnikanivusa.com/2008/03/31/predstaveni-projektu-svetseniorucz/#comment-39630 David Sun, 11 May 2008 16:41:44 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/03/31/predstaveni-projektu-svetseniorucz/#comment-39630 Otazka je, jestli za 40 let, az budou z nas seniori, bude jeste internet. Otazka je, jestli za 40 let, az budou z nas seniori, bude jeste internet.

]]> Comment on Proc je solarni energie tak draha? by David http://www.podnikanivusa.com/2008/04/07/proc-je-solarni-energie-tak-draha/#comment-39629 David Sun, 11 May 2008 16:40:21 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/04/07/proc-je-solarni-energie-tak-draha/#comment-39629 Stále lidi nutí využívat ekologictejsi moznosti, ale cenove to je vzdy nedostupne, to je se vsim. Stále lidi nutí využívat ekologictejsi moznosti, ale cenove to je vzdy nedostupne, to je se vsim.

]]> Comment on Bolesti rozrustajici se firmy - najimani zamestancu by jonatanus http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39627 jonatanus Sun, 11 May 2008 13:49:13 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39627 cayman: mozno si si vsimol te smajliky :)... ten obchodnik by mal ponukat okrem ineho aj custom development, kde by nebolo na skodum, keby o programovani nieco tusil. viem si velmi dobre predstavit idealne cloveka, taky kombinovany gates s buffettom, ale je jasne ze budeme radi ak zozeneme "hocikdo" s telefonom v usa. ponuknut mozme percenta. mame ten "lepsi" problem, nestihame odpisovat na mejle, bohuzial to je tak vsetko co mozme robit kedze sme tu (na slovensku)... cayman: mozno si si vsimol te smajliky :)… ten obchodnik by mal ponukat okrem ineho aj custom development, kde by nebolo na skodum, keby o programovani nieco tusil.
viem si velmi dobre predstavit idealne cloveka, taky kombinovany gates s buffettom, ale je jasne ze budeme radi ak zozeneme “hocikdo” s telefonom v usa.
ponuknut mozme percenta.
mame ten “lepsi” problem, nestihame odpisovat na mejle, bohuzial to je tak vsetko co mozme robit kedze sme tu (na slovensku)…

]]> Comment on Co je lepsi? Myslet si, ze nic nejde nebo verit ze vsechno jde, ale musi se chtit? by Honza http://www.podnikanivusa.com/2008/04/24/co-je-lepsi-myslet-si-ze-nic-nejde-nebo-verit-ze-vsechno-jde-ale-musi-se-chtit/#comment-39626 Honza Sun, 11 May 2008 13:05:38 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/04/24/co-je-lepsi-myslet-si-ze-nic-nejde-nebo-verit-ze-vsechno-jde-ale-musi-se-chtit/#comment-39626 Souhlasím, nejlepší výchova dětí je realita Souhlasím, nejlepší výchova dětí je realita

]]> Comment on Kdo vice riskuje podnikatel nebo venture kapitalista? by Honza http://www.podnikanivusa.com/2008/04/25/kdo-vice-riskuje-podnikatel-nebo-venture-kapitalista/#comment-39625 Honza Sun, 11 May 2008 13:04:39 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/04/25/kdo-vice-riskuje-podnikatel-nebo-venture-kapitalista/#comment-39625 Podle mého podnikatel - kapitalista má většinou více projektů a krach 1 ho nezničí. Podnikatele ano. Podle mého podnikatel - kapitalista má většinou více projektů a krach 1 ho nezničí. Podnikatele ano.

]]> Comment on Zase trosku filozovani by Honza http://www.podnikanivusa.com/2008/04/26/zase-trosku-filozovani/#comment-39623 Honza Sun, 11 May 2008 13:03:11 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/04/26/zase-trosku-filozovani/#comment-39623 Podle mého to má smysl si dávat cíle a čím větší tím lepší (v reálných mezích) Podle mého to má smysl si dávat cíle a čím větší tím lepší (v reálných mezích)

]]> Comment on Jak vam vydelava AdSense nebo prodeje linku by Honza http://www.podnikanivusa.com/2008/04/28/jak-vam-vydelava-adsense-nebo-prodeje-linku/#comment-39622 Honza Sun, 11 May 2008 12:58:02 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/04/28/jak-vam-vydelava-adsense-nebo-prodeje-linku/#comment-39622 Podle mého celkově zisky klesají, jelikož obsah internetu se zvětšuje a tím se inzerce rozkládá do většího prostoru. Příchod nových inzerentů bohužel není tak rychlý, protože většina současných firem nevěří v sílu internetové reklamy Podle mého celkově zisky klesají, jelikož obsah internetu se zvětšuje a tím se inzerce rozkládá do většího prostoru. Příchod nových inzerentů bohužel není tak rychlý, protože většina současných firem nevěří v sílu internetové reklamy

]]> Comment on Za chvili jiz budu posilat prvni iPhone zdarma by Honza http://www.podnikanivusa.com/2008/04/29/za-chvili-jiz-budu-posilat-prvni-iphone-zdarma/#comment-39621 Honza Sun, 11 May 2008 12:52:40 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/04/29/za-chvili-jiz-budu-posilat-prvni-iphone-zdarma/#comment-39621 Tak už? Tak už?

]]> Comment on Dalsi sraz blogu PodnikanivUSA.com by Honza http://www.podnikanivusa.com/2008/04/30/dalsi-sraz-blogu-podnikanivusacom/#comment-39620 Honza Sun, 11 May 2008 12:51:06 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/04/30/dalsi-sraz-blogu-podnikanivusacom/#comment-39620 Ahoj, jedu z Ostravy, takže můžu někoho přibrat, jenom doufám, že to datum bude známo už docela brzo, začíná se mi plnit kalendář. Ahoj,

jedu z Ostravy, takže můžu někoho přibrat, jenom doufám, že to datum bude známo už docela brzo, začíná se mi plnit kalendář.

]]> Comment on Jak muj zakaznik jednal o sleve na fulfillment sluzbach by Honza http://www.podnikanivusa.com/2008/05/02/jak-muj-zakaznik-jednal-o-sleve-na-fulfillment-sluzbach/#comment-39619 Honza Sun, 11 May 2008 12:49:14 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/05/02/jak-muj-zakaznik-jednal-o-sleve-na-fulfillment-sluzbach/#comment-39619 Podle mého to byl nějaký "nezkušený" človíček. Já bych mu teď zavolal zpět a vysvětlil, že by jsi mu slevil, kdyby ti řekl o nárustu. Takhle on je naštvaný a ty riskuješ ztrátu zákazníka. Podle mého to byl nějaký “nezkušený” človíček. Já bych mu teď zavolal zpět a vysvětlil, že by jsi mu slevil, kdyby ti řekl o nárustu. Takhle on je naštvaný a ty riskuješ ztrátu zákazníka.

]]> Comment on Prodeje stoupaji s tim jak se otepluje by Honza http://www.podnikanivusa.com/2008/05/05/prodeje-stoupaji-s-tim-jak-se-otepluje/#comment-39618 Honza Sun, 11 May 2008 12:47:48 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/05/05/prodeje-stoupaji-s-tim-jak-se-otepluje/#comment-39618 nečekané.... jaké jsou u vás vlastně teplotní rozdíly? nečekané…. jaké jsou u vás vlastně teplotní rozdíly?

]]> Comment on Bolesti rozrustajici se firmy - najimani zamestancu by Honza http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39617 Honza Sun, 11 May 2008 11:49:33 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39617 Dle mého je nejlepší zaměstnanec ne ten, kdo přijde na minutu, ale kdo se pomůže i po pracovní době , když je potřeba. Na takové lidi je většinou spolehnutí, že v případě problémů neutečou. Dle mého je nejlepší zaměstnanec ne ten, kdo přijde na minutu, ale kdo se pomůže i po pracovní době , když je potřeba. Na takové lidi je většinou spolehnutí, že v případě problémů neutečou.

]]> Comment on Zkusenosti s vyrobou v cinskych tovarnach by Honza http://www.podnikanivusa.com/2008/05/09/zkusenosti-s-vyrobou-v-cinskych-tovarnach/#comment-39616 Honza Sun, 11 May 2008 11:47:05 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/05/09/zkusenosti-s-vyrobou-v-cinskych-tovarnach/#comment-39616 Ze zkušeností s nákupem drahších technologií (disková pole...) to záleží na továrně, která vyrábí. Jsou spolehlivé továrny, kde mají i kamerový záznam při balení a když jsme hledali u jednoho pole lyžiny, tak nám poslali záznam, kde bylo naše číslo balíku a obsah, který tam šel - a opravdu lyžiny se našli u nás. Takže je to továrna od továrny - dle mého Ze zkušeností s nákupem drahších technologií (disková pole…) to záleží na továrně, která vyrábí. Jsou spolehlivé továrny, kde mají i kamerový záznam při balení a když jsme hledali u jednoho pole lyžiny, tak nám poslali záznam, kde bylo naše číslo balíku a obsah, který tam šel - a opravdu lyžiny se našli u nás.

Takže je to továrna od továrny - dle mého

]]> Comment on Je Ceska Republika na stejne urovni jak Nigerie? by Honza http://www.podnikanivusa.com/2008/05/08/je-ceska-republika-na-stejne-urovni-jak-nigerie/#comment-39615 Honza Sun, 11 May 2008 11:40:09 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/05/08/je-ceska-republika-na-stejne-urovni-jak-nigerie/#comment-39615 bohužel, tohle je typická ukázka toho jak češi myslí a kde to skončí. Jediný koho to postihne budou ti poctiví a John bohužel, tohle je typická ukázka toho jak češi myslí a kde to skončí. Jediný koho to postihne budou ti poctiví a John

]]> Comment on Zkusenosti s vyrobou v cinskych tovarnach by filip glasa http://www.podnikanivusa.com/2008/05/09/zkusenosti-s-vyrobou-v-cinskych-tovarnach/#comment-39614 filip glasa Sun, 11 May 2008 11:34:15 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/05/09/zkusenosti-s-vyrobou-v-cinskych-tovarnach/#comment-39614 Honza C: mozno by bolo lepsie keby sme tovar z Ciny, Indie, Afriky nekupovali a keby ludia v chudobnych krajinach nemali pracu vobec. pripadne by sme kupovali len fair-trade kavu, kola, PC, mobily. To by boli tie veci tak drahe, ze by uroven rozsirenia PC aj mobilov bola ako pred 15 rokmi a v chudobnych krajinach by na tom boli este horsie. Honza C: mozno by bolo lepsie keby sme tovar z Ciny, Indie, Afriky nekupovali a keby ludia v chudobnych krajinach nemali pracu vobec. pripadne by sme kupovali len fair-trade kavu, kola, PC, mobily. To by boli tie veci tak drahe, ze by uroven rozsirenia PC aj mobilov bola ako pred 15 rokmi a v chudobnych krajinach by na tom boli este horsie.

]]> Comment on Zkusenosti s vyrobou v cinskych tovarnach by filip glasa http://www.podnikanivusa.com/2008/05/09/zkusenosti-s-vyrobou-v-cinskych-tovarnach/#comment-39613 filip glasa Sun, 11 May 2008 11:27:00 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/05/09/zkusenosti-s-vyrobou-v-cinskych-tovarnach/#comment-39613 Čínsky Yuan je takmer pevne fixnutý a ročne môže posilniť max o 5%. Ani toto sa nevyužíva dostatočne. Výsledok je, že výrobky z Číny sú lacnejšie než by boli pri plávajúcom kurze, tak ako písal cappy. Hovorí sa o podhodnotení minimálne o 20%. Čínsky Yuan je takmer pevne fixnutý a ročne môže posilniť max o 5%. Ani toto sa nevyužíva dostatočne. Výsledok je, že výrobky z Číny sú lacnejšie než by boli pri plávajúcom kurze, tak ako písal cappy. Hovorí sa o podhodnotení minimálne o 20%.

]]> Comment on Bolesti rozrustajici se firmy - najimani zamestancu by markonius http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39612 markonius Sun, 11 May 2008 11:09:16 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39612 Tak já dělám ve start-upu a funguje to přibližně tak, že nade mnou a mým kolegou +- nikdo nedohlíží. Do práce si chodíme jak chceme (ne o pár minut pozdě, o pár hodin pozdě) a já dokonce do kanceláří lítám, protože Londýn nemám rád :) Nicméně, když je průser, tak tam jsme i ze soboty na neděli do 4 do rána a řešíme ho. Nejhorší pak je přijít mezi normální lidi co dělají od 9 do 5 a poslouchat ty jejich keci (ježiš, ty jsi přišel v 11, nevíš, že prac. doma začíná v 9). Přičemž když nastane průser, tak právě tihle lidé říkají "já mám moc práce, tohle neumím", prostě v 5 to zabalí a v sobotu by do práce nešli ani za zlaté prase. Tak já dělám ve start-upu a funguje to přibližně tak, že nade mnou a mým kolegou +- nikdo nedohlíží. Do práce si chodíme jak chceme (ne o pár minut pozdě, o pár hodin pozdě) a já dokonce do kanceláří lítám, protože Londýn nemám rád :)

Nicméně, když je průser, tak tam jsme i ze soboty na neděli do 4 do rána a řešíme ho.

Nejhorší pak je přijít mezi normální lidi co dělají od 9 do 5 a poslouchat ty jejich keci (ježiš, ty jsi přišel v 11, nevíš, že prac. doma začíná v 9). Přičemž když nastane průser, tak právě tihle lidé říkají “já mám moc práce, tohle neumím”, prostě v 5 to zabalí a v sobotu by do práce nešli ani za zlaté prase.

]]> Comment on Bolesti rozrustajici se firmy - najimani zamestancu by Petr S. http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39611 Petr S. Sun, 11 May 2008 10:38:29 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39611 SUNíčko: To je velmi ošemetné. Takoví zaměstnanci od tebe mohou čekat menší přísnostt, promíjení neudělané/nedodělané práce a pokud si tohle s nimi neujasníš hned na začátku, tak si zaděláš na velké problémy. Zvlášť, když pak nabereš "normální" zaměstnance a ti uvidí jiné zacházení s nimi a tvými kamarády/příbuznými. SUNíčko: To je velmi ošemetné. Takoví zaměstnanci od tebe mohou čekat menší přísnostt, promíjení neudělané/nedodělané práce a pokud si tohle s nimi neujasníš hned na začátku, tak si zaděláš na velké problémy. Zvlášť, když pak nabereš “normální” zaměstnance a ti uvidí jiné zacházení s nimi a tvými kamarády/příbuznými.

]]> Comment on Bolesti rozrustajici se firmy - najimani zamestancu by SUNíčko http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39609 SUNíčko Sun, 11 May 2008 09:28:53 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39609 Pokud mohu, vložil bych ještě jedno téma s tímto související a to, jaké máte zkušenosti se zaměstnáváním rodinných příslušníků či přátel. Díky za názory. Pokud mohu, vložil bych ještě jedno téma s tímto související a to, jaké máte zkušenosti se zaměstnáváním rodinných příslušníků či přátel. Díky za názory.

]]> Comment on Bolesti rozrustajici se firmy - najimani zamestancu by Rammi http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39608 Rammi Sun, 11 May 2008 08:05:20 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39608 Caman... to znamena, ze jela v 15ti pracovat do ciziny, tam se vsechno naucila, ted se vratila a chce pracovat pro ne.... ;) Jinak prvni zamestnanec mne asi taky v dohledne dobe (snad letos) ceka, ale trochu se toho bojim. Mozna je to dobre. Caman… to znamena, ze jela v 15ti pracovat do ciziny, tam se vsechno naucila, ted se vratila a chce pracovat pro ne…. ;)
Jinak prvni zamestnanec mne asi taky v dohledne dobe (snad letos) ceka, ale trochu se toho bojim. Mozna je to dobre.

]]> Comment on Bolesti rozrustajici se firmy - najimani zamestancu by Ivo http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39607 Ivo Sun, 11 May 2008 07:40:38 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39607 Cayman - jo tak takovou bych taky bral :) Ale někdy jsou ty požadavky takto nastaveny schválně, aby se přihlásili pouze takové osoby, které si věří a jsou ochotní jít i do výběrového řízení i přesto, že nemají všechny předpoklady. Cayman - jo tak takovou bych taky bral :) Ale někdy jsou ty požadavky takto nastaveny schválně, aby se přihlásili pouze takové osoby, které si věří a jsou ochotní jít i do výběrového řízení i přesto, že nemají všechny předpoklady.

]]> Comment on Bolesti rozrustajici se firmy - najimani zamestancu by Peter http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39606 Peter Sun, 11 May 2008 06:24:09 +0000 http://www.podnikanivusa.com/2008/05/10/bolesti-rozrustajici-se-firmy-najimani-zamestancu/#comment-39606 Tak, trafil si kliniec po hlavicke. Cely problem podnikania v dnesnom svete sa zuzuje na najdenie dobrych zamestnancov. Absolutne nic ine problemom nie je, resp ma jednoduche riesenie pri troske premyslania alebo najdenia dodavatela sluzby/tovaru. Tak, trafil si kliniec po hlavicke. Cely problem podnikania v dnesnom svete sa zuzuje na najdenie dobrych zamestnancov. Absolutne nic ine problemom nie je, resp ma jednoduche riesenie pri troske premyslania alebo najdenia dodavatela sluzby/tovaru.

]]>