Category Archives: Ruzne & Drby

Co byste si vybrali?

1. Muzete podnikat, ale na vite, ze nejblizsich 15 let budete strasne drit. Odrikat si. Budete mit miniaturni vyplatu. Ale za 15 let firmu prodate za brutalni penize.

2. Mit vybornou vyplatu jako zamestnanec a jistotu, ze vam ta vyplata nejblizsich 15 let neklesne. Penize tim padem v klidu muzete utratit, protoze vite, ze pristi rok budete mit stejnou praci a neni potreba setrit.

Co vas vice motivuje?

Okamzita odmena nebo dlouhodobe vetsi kompenzace

Mam velke dilema.

Muzu odmenit zamestnance dvojim zpusobem. Dat treba na konci roku financni bonus. Okamzite dostanou penize na ruku. Muzou je hned utratit. Budou mit urcite radost.

Nebo jim vytvorit neco jako duchodove sporeni. Penize dostanou taky, ale nemuzou na ne sahnout. Vyhoda je, ze dostanou mnohem vice a jeste z nich nemusi platit dane. Hacek je v tom, ze na ne nesmi sahnout do doby nez jim bude 65 let (nebo zaplatiti velke penale kdyz je chteji drive).

Dejme tomu, ze by ten rozdil mezi okamzitym bonusem a sporenim na duchod byl hodne velky. Klidne ctyrnasobek. A muselo by se rozhodnout jedno nebo druhe. Je to kvuli nakladum spojene s tim duchodovym sporenim, protoze se to nevyplati s malymi castkami. Takze nejde rict dat od kazdeho trosku. Je to rozhodnuti bud jedno nebo druhe.

Ukazu hypoteticky priklad at se to lepe vysvetluje na konkretnim prikladu. Takze obycejny zamestnanec ve skladu, ktery dela za nejmensi moznou nastupni mzdu $10 na hod. by mohl dostat 1-2 tisice USD odmenu hned na ruku nebo 2-4 tisice na sporeni na duchod. A to kazdy rok.

Co si myslite, ze bude chtit? Ja jsem na 100% presvedcen, ze prachy hned na ruku. A ze bude jeste pomalu nastvany, ze bych mu dal penize na duchod na ktere nemuze hned sahnout a utratit je.

Jenze ja vim, ze pro jeho dobro je presne to sporeni na duchod. Ze mu to prospeje mnohem vice nez aby ty prachy hned utratil. Ono to sporeni ma dalsi vyhody. Da se cerpat i kdyz cloveka vyhodi z prace nebo se dostane do nejake nouze. Proste jsou to takove penize v rezerve. Ja takto premyslim a neustale si neco odkladam. Ale mam pocit, ze naprosta vetsina populace premysli presne obracene.

Mam jim nutit me premysleni a bojovat s nimi. Nebo to vzdat a delat to tak jak to ti zamestnanci oceni? Oni to totiz budou velmi tezkou chapat ze ta varianta se sporenim je pro ne lepsi.

 

Rozhovor s prvnim cechem co pracuje v Tesla Motors

Tak jak na Lupe vychazeli clanky s prvnim ceskym zamestnancem ve Facebooku, nebylo by zajimave udelat rozhovor s prvnim ceskym zamestnancem v Tesla Motors (uprimne nevim jestli je prvni, ale je jediny ktereho znam osobne)?

Pracuje tam jako designer. Jestli nekdo z medii ma zajem tak mi prosim napiste. Lupe jsem to uz nabizel, ale zadna reakce. Jestli se mi nikdo neozve tak ten rozhovor mozna udelam jednou sam. Ale nebude to moc profesionalni. Vsak to znate jak tady pisu bez hacku a carek. Ten rozhovor bych asi udelal nekde v hospode. Trosku bych ho ozral tocenou plzni (ano da se i v USA sehnat a vim, ze na ni ma slabost) a pak se ho ptal na urcite nevhodne otazky.

Takze nejaky novinar by to urcite zvladl lepe. Jestli by vas zajimaly nazory cecha co pracuje v Tesla Motors. Jak se tam dostal. Jake to tam je pracovat pro Elona Muska. Tak me prosim kontaktujte. Me to zajimave pripada hodne!

Fakt nejsem povercivy i kdyz to tak vypada

Tohle je trosku na zasmani. Mam v sobe zakodovane urcite chovani. Kdyz prevadim penize z Paypalu na bankovni ucet tak automaticky vybiram ruzna stastna cisla. Treba 77 tisic, 88 tisic (asiati veri ze osmicka je stastne cislo). Ono jen tak mimochodem nejde prevadet vice nez sto tisic dolaru najednou takze vzdy prevadim neco pod tech sto tisic a snazim se tam zakomponovat sedmicky a osmicky. A treba s vyhybam prevest 84 tisic (ctverka pro asiaty znamena smrt).

Uprimne na to nejak moc neverim, ale kdyz mam moznost a nestoji to nejakou namahu navic tak ty stastna cisla pouziji. Co kdyby to nahodou fakt fungovalo!!! A videl jsem uz kolem sebe hodne lidi co tomu veri fakt moc. Takze to chci mit pojistene ve vsech smerech. Prosim moc se mi nesmejte, OK?