Category Archives: Osobni zkusenosti & zivot

Mam totalni odpor ke konferencnim hovorum, schuzkam a ztraceni casu

A mam pocit, ze kolem me je strasne moc firem co je naprosto miluji. Vetsinou to jsou lidi co maji zaplacany cely den schuzkami a konferencnimi hovory. Kdyz jim zavolam, ze potrebuji neco urgentniho vyresit tak nemaji cas. Problem je, kdyz to je nas dodavatel a stane se fakt nejaky velky pruser. Treba se u nich stane nejaka chyba a najednou nemuzeme odesilat zasilky. To je okamzik kdyz zavolate deseti lidem se kterymi jste se setkali na osobni schuzce a ani jeden z nich vam nezvedne telefon nebo nezavola do 10 minut zpet. Oni v podstate ani zavolat nemuzou protoze maji ten den kompletne zaplacany a neni prostor na reseni neplanovanych problemu. Ale pak miluji naplanovat schuzku o mesic pozdeji a na te se pobavit jak teda vsechno uz zase dobre funguje a ze teda neni zadny aktualni problem (udelaji carku a je hotovo).

Ja to delam presne obracene. Snazim si ten den vubec nezaplacat a byt pripraven resit ty necekane problemy. A v celem duchu funguje nase firma. Neni to zadna veda. Jsme produktivni. Mame cas na praci. Proste jen odmitame ztracet cas necim co stejne nedava moc smysl.

Dalsi perla s temito konferencnimi hovory a schuzkami je, ze lide co je tak maji radi je jeste vetsinou nezvladaji manazovat. Mockrat se stane, ze se hovor musi pozdrzet. Je to skoro jako pravidlo. Muzeme posunout hovor nebo schuzku o 30 minut? Nebo o hodinu? Nebo na dalsi den?

Porad se drzim zkratka. A slusne ty hovory odmitam. Snazim se vyresit veci okamzite, aby schuzka nebo hovor nebyl nutny. Ale mam pocit, ze zacnu zaujimat mnohem radikalnejsi postoj. Ono totiz CAS JE STRASNE DRAHOCENY. Velmi vyrazne si uvedomuji, ze ten muj uspech nikdy nebyl kvuli tomu, ze bych promarnil cely den na schuzkach nebo telefonnich hovorech. Ten muj uspech je v tom, ze kazdy den dokazu firmu posunout kousek kupredu. Kazdy den neco vymyslim, vylepsim.. proste a jednoduse mam cas PRACOVAT.

A ono mezi nami ten konecny uspech je ciste jen o VYSLEDCICH. Bud vas nejaka cinnost k tem vysledkum posune nebo vas ti lide kolem vas a ruzne BUSY cinnosti jen od vysledku oddali. Kazdy den se to secita. Uplne malickosti. Promarneny cas. A najednou po par letech zjistite, ze jste se moc daleko neposunuli. Treba jen kvuli tomu, ze jste se snazili byt slusni a neodmitnout nekoho kdo se s vami chtel schazet a plkat o nepodstatnych vecech.

Jak si myslim, ze by se mela budovat kariera

Obdobi od 20-30 let

Tohle je obdobi kdy se ucite. Vite celkem prd. I kdyz si sami o sobe myslite, ze ne. Pripada vam, ze ostatni to kolem vas delaji spatne. A vite jak to delat nejlepe. Ale kdyz dostanete sanci tak zjistite, ze tak zazracne schopnosti stejne nemate a velke prachy neni zas tak snadne vydelat. Tohle je obdobi, kdybyste se meli maximalne snazit se jen ucit (ziskavat zkusenosti). Nemit fokus na vydelavani penez. Ale ciste jen na uceni. Cim vice zkusenosti nasbirate tim lepe. Vyzkousejte ruzne prace. Jedte do zahranici. V kazde praci zustante jen dokud vite, ze se porad neco ucite. Kdyz se neucite tak praci zmente. Tohle je skutecne obdobi, kdy se musite naucit a nasbirat zkusenosti. Nepromarnete ho!

Obdobi 30-40 let.

Kolem te tricitky zacnete zuzitkovavat nasbirane zkusenosti. Tohle je obdobi, kdy zacinate vydelavat vetsi penize. Zacne to jit snadneji. To co jste zjistili v predchozich deseti letech zacne najednou davat smysl. Uz to neni moc tapani. Mate jeste hodne energie neco dokazat, ale take rozvahu a zkusenosti. Perfektni souhra na to skutecne zacit budovat svou karieru. Tohle je obdobi na vydelavani penez. Kdyz to budete delat chytre tak se v techto deseti letech zabezpecite. Je to nejvice produktivni obdobi.

Obdobi 40-50 let.

Energie na to se honit za penezma vas uz asi kompletne prejde. Chce se vam pracovat uz jen chytre. A snad jste v predchozich letech nezahaleli. Protoze jestli ted chcete teprve delat nejake zasadni zmeny v kariere po letech zahaleni tak uz je skoro pozde. V tomto obdobi skutecne musite mit vse postaveno na plodech sve prace z predchozich let. Musite mit nasbirane zkusenosti i byt zajisteni, abyste komfortne mohli budovat karieru. Uz pracujete hlavne chytre. Idealne jste v situaci, ze si vybirate ksefty nebo praci podle toho co vas bavi, protoze uz nemusite drit nebo za kazdou cenu prokazovat co umite. Z hlediska penez za mnohem mene prace vydelate mnohonasobne vice nez v predhozich deseti letech. Je to tim zazemim i zkusenostmi. Kdo nezahalel, tak si toto obdobi velmi uziva. Takze i kdyz uz tolik nemakate tak vydelat penize jde neumerne snadneji nez drive.

A dal… to jeste nevim… 🙂 Nedavno me bylo 40. Jsem na zacatku toho posledniho obdobi.:-D

Nerikam, ze tohle musi platit pro kazdeho. Ale mam pocit, ze to dava smysl. Kdyz jsem zacinal kolem dvaceti tak jsem hodne chtel vydelavat penize. A bylo by dobry, aby mi nekdo tehdy rekl, ze to je hlavne o sbirani zkusenosti. Ono ja jsem totiz neco vydelal ale stejne rychle prodelal. Od tricitky jsem byl rozvaznejsi a podle toho to fungovalo. Takze si rikam, ze tento navod (mapa) docela dva smysl pro nekoho kdo premysli nad svym zivotem. A taky varovanim abyste nebyli nejakym zoufalcem co se ve ctyriceti najednou snazi zacit vydelat penize a predtim cely zivot uplne promarnil. To pak jde taky tezko. Takze proto jsem to napsal.

Jestli jste ted v tom veku od 20-30 let tak verte, ze na vsem co se ted naucite budete stavet po zbytek zivota. Je to skutecne nejvice klicove obdobi. Kazdy den premyslejte jestli marnite cas nebo se ucite neco noveho. A cim vice se dokazate naucit a nasbirat novych zkusenosti tim lepe. A kdyz to tak budete delat tak cim budete starsi tim to pujde vsechno mnohnasobne lehceji.

Zmeny a spojene prilezitosti

Kazda doba prinasi nejake unikatni prilezitosti. Jen je bohuzel nejlepe vidime az zpetne, kdyz uz je pozde je vyuzit.

Lidi nemaji radi zmeny a ruzne krize. Ale cim vetsi zmeny tim vetsi prilezitosti. Samozrejme nikdo nema rad, kdyz se mu relativne dobre fungujici zivot nebo podnikani rozpada pod rukama.

Jenze nastesti to ma tu svetlou stranku, ktera casto neni okamzite viditelna. Cim vetsi zmeny prozivame tim jsou vetsi sance na velky uspech. Kdykoliv se mi darilo v nejakem podnikani tak to bylo presne obdobi nestability. Dochazelo ke zmenam a zacal jsem delat neco noveho (v podstate z donuceni). Za normalnich okolnosti bych byl v klidu a nic by me nenutilo neco noveho rozjizdet.

 

Lidi se moc nemeni

Cim vice zkusenosti mate tim rychleji dokazete odhadnout jak urcita situace dopadne. Jake se objevi problemy. Jak se to bude vyvijet. Nerikam, ze to funguje na 100%. Ale funguje to hodne spolehlive. Kdyz necim projdete mockrat tak proste nemuzete mit ani naivni predstavu, ze najednou vsechno bude zazracne fungovat. Proste uz dopredu vite co vas zhruba ceka.

Treba delate pohovor s uchazecem o zamestnani. Prisel na pohovor pozde. Jako duvod pro pozdni prichod ma nejake nepravdepodobne vymluvy. Uz dopredu vim, ze je lepsi ho nezamestnat. Problemy se budou jen mnozit.

Podobne to funguje v ruznych obchodnich partnerstvich. Hned na zacatku se neco objevi. Kolikrat si rikam, ze tomu dam jeste nejakou sanci. Ale pak to je stejne jak jsem odhadl na zacatku. Je to skoda. Je to smutne. Nemuzete moc naivne verit, ze se vsechno zlepsi. Bylo by to krasne kdyby to tak slo. Ale mam pocit, ze je potreba byt skepticky a docela nemilosrdny.

Jednoduchy recept na uspech v podnikani

V ramci svych moznosti kazdy den udelat co nejvice jsem schopen.

Neni potreba delat zazraky. Neni potreba se upracovat k smrti. Neni potreba se extremne stresovat. Nemusite pracovat jen na ambicioznich a vyznamnych cilech.

Nemuzete ale necinne sedet. Ignorovat kroky, ktere se vam nechteji delat. Obzvlast kdyz neco zabere jen par minut, tak je to potreba udelat hned. Je potreba porad premyslet na cem pracovat. A pak se rozhodnout co dava nejvetsi smysl (urcit si priority). Casto jde o malickosti, ktere hodne ovlivni vysledny cil. Dulezita je okamzita realizace.

Ty malickosti muzou byt cokoliv. Vylepsete web. Vylepsete podnikani. Promluvte se zakaznikem. Vyreste nejaky problem. Vse se pocita. Ale musi se to udelat dnes.