Category Archives: Podnikani & zivot v USA

Vse mozne o podnikani a zivote v USA.

Jak si v USA pujcit levne luxusni auto

Pujceni auta neni v USA moc drahe. Kdyz mate stesti tak se da auto pujcii velmi levne. Ceny totiz kolisaji podle toho jestli je zrovna v danem meste cestovatelska sezona nebo jina akce. Casto treba letam do Las Vegas a nekdy si pujcim auto za $13 na den a jindy za $40 na den. Staci aby tam byl nejaky veletrh a ceny se hned vysplhaji. K teto cene je potreba pripocitat ruzne dalsi poplatky (pojistka, apod.).

Kdyz nemate adresu v USA tak bohuzel nemuzete pouzit Priceline.com, coz je nejlepsi server na ziskani super levnych hotelu nebo pujceni auta. Dalsi dobre servery na pujceni auta jsou Orbitz.com a Expedia.com. Ale ted k tomu memu triku jak si pujcit luxusni auto za malo penez.

Hodne lidi v USA cestuje za praci. Rano prileti do nejakeho mesta a maji treba obchodni jednani a vecer leti zpet. Nebo leti do nejakeho mesta na zacatku tydne a vraci se na konci tydne. Takze rano byva v pujcovnach docela dost zakazniku. Kdyz si muzete vybrat tak si naplanujte pujceni auta na pozdejsi hodinu. Alespon treba na 10 rano nebo i pozdeji. Idealni cas je kolem poledne. Z hlediska pujceni auta je to jedno. Auto mate pujceno na dny, tzn. pozdeji si ho vyzvednete tak pozdeji ho muzete privezt zpet.

Dalsi pravidlo je, ze si zarezervujete to nejlevnejsi auto co je k dispozici. V USA je nekolik trid: economy, compact, mid-size, standard, full-size, premium a luxury (maji pak jeste Minivan a SUV). Economy a compact jsou absolutne nejlevnejsi, ale lide je moc nechteji. Jsou to ty nejmensi auta, ktera nejsou moc pohodlna na vetsi cestovani.

Mate tedy rezervovano nejlevnejsi a nejmensi auto a prijdete si ho vyzvednout do pujcovny. Vyridite papirovani a zeptaji se vas jestli chcete upgradovat na nejake lepsi auto. Treba za $5 na den na full size nebo premium car. Tohle je prvni sance jak ziskat levny upgrade a kdyz nechcete riskovat tak ji muzete vyuzit. Ale ja doporucuji tuto moznost nevyuzit. Staci rici ne a nechaji vas. Nekdy se vam snazi ten upgrade trosku vice prodat, ale vetsinou staci rici klidne, ze nemate zajem.

Vyridite papirovani a vyjdete na parkoviste. V nekterych pujcovnach vam rovnou napisi kde je vase auto zaparkovano tak si ho jdete vyzvednout. V jinych si vybere z aut, ktere tam jsou k dispozici ve vasi zarezervovane tride. Parkoviste je rozdeleno na cast pro kazdou tridu (economy, compact, apod.). V tomto okamziku bud prijdete k urcenemu autu a uvidite, ze to je mnohem lepsi nez jste si rezervovali nebo prijdete do vyhrazeneho parkoviste a uvidite, ze tam zadne economy auto neni. Obsluha vam ukaze at si vyberete jine auto z vyssi tridy. Navic nic neplatite. Neni to vase vina, ze rezervovane auto neni k dispozici, takze dostavate upgrade zadarmo.

Proc to tak funguje? V USA je to tak, ze malokdo si chce pujcit to nejmensi auto. Vetsina lidi chce alespon stredni nebo vetsi auto. Kvuli tomu pujcovny aut vlastni jen velmi malo aut v tech nejnizsich tridach. A protoze treba maji jen par aut pro tridu compact tak tim, ze prijdete pozdeji jsou jiz rozpujcovana. Vase vybrane auto nemaji, takze vas automaticky upgraduji na vyssi tridu.

Tato strategie mne vychazi v 90% pripadu. Zkousel jsem takto rezervovat auto i navstevam co za mnou prijely do USA. Rezervovali jsme nejmensi auto (economy class) a pak dostali Chevrolet Impalu, coz je full size.

Kulturni rozdily u americanu a cechu

Jedna z veci na kterou mi trvalo si v Americe zvyknout jsou kulturni rozdily a vyznam urcitych slov nebo zpusobu jednani. Treba v Americe slovo “OK” neznamena nejaky velky souhlas. Kdyz nekomu neco navrhnete a rekne vam OK tak jen bere na vedomi co rikate. Neznamena to “ANO”. Muze to klidne znamenat “NE”. Takze treba nekomu nabidnete nejaky obchod nebo spolupraci a on vam rekne OK tak to znamena jen to, ze vzal vasi nabidku na vedomi.

Kdyz se nekoho zeptate jak se ma a on odpovi OK, tak to neznamena, ze se ma dobre. Je to jako byste rekl, ze skoro jako nic moc. Po americku je potreba rici na otazku “How are you?” tuto odpoved: GREAT! (skvele) nebo alespon GOOD (gramaticky to nedava smysl, clovek by ocekaval WELL, ale vetsina americanu co znam rika GOOD, jako dobre):-)

Americani take neradi rikaji “NE”. Je to negativni, takze hodne casto radeji najdou zpusob jak vam rici NE nejakym pozitivnim zpusobem. Je to na vas, aby vam to doslo, co je ta odpoved. Je treba povazovane za slusnejsi neco ignorovat nebo najit nejakou vymluvu nez rovnou rici NE. Napr. chci aby nejaky zamestnanec prisel v Sobotu do prace (ja tohle nikdy nechci, ale je to priklad). Zeptam se ho jestli muze prijit a on mi urcite neodpovi NE. Kdyby to totiz rekl NE tak je to povazovano za hodne velkou drzost. Jde o to, ze to pak vypada zamestnanec do prace prijit nechce. Ale on prijit chce (aspon to tak musi vypada) a pak se naskytne situace, ktera mu to znemozni. Musi proste ukazat, ze hodla prijit a pozdeji si najit nejakou hodne dobrou vymluvu. A zamestnavatel se na neho nebude zlobit. Obzlvast kdyz je ta vymluva dobra. Proste se takove situace stavaji, tak proc se na nekoho zlobit, kdyz se snazil prijit a nevyslo to.

Stejne to funguje v businessu. Kdyz za mnou nekdo prijde s nejakym navrhem a mne se vubec nelibi tak to nereknu naplno, ze to je blbost. V Americe reknete, ze to je “INTERESTING”. Znamena to ale, ze to je zajimave? Spise ocekavejte, ze se zadny obchod neuzavre. Odpovedi je take zadna odpoved. Divite se proc vam nejaky partner prestal odpovidat na emaily? Je to zpusob jak vam rici, ze se mu nabidka nelibi. Nebude se s vami hadat nebo argumentovat. To je neslusnost. Proste vas vyignoruje. Je to povazovano za slusnejsi. Zkuste mu poslat lepsi nabidku a uvidite, ze se najednou ozve a nadsene se s vami bude bavit jako by se nic nestalo.

Taky je neslusne nechavat vice vzkazu na telefonech nebo posilat opakovane emaily. Kdyz s vami nekdo neco delat nechce (nebo od vas neco koupit), tak tim, ze ho budete komunikace bombardovat tomu nepomuzete (spise si uskodite a kompletne zavrete dvere). Jde o to, vse delat slusne. I kdyz neudelame business dneska tak ho treba udelame zitra. Cim mene konfliktu tim lepe. Slusne jednani je velmi dulezite.

Me rady berte s rezervou. Nemusi platit vzdy a za vsech okolnosti. Ale jsou to postrehy vysledovane po peti letech delani businessu v USA.

Vybudovat firmu, za tri roky ji prodat a pak se pustit do neceho jineho?

V posledni dobe premyslim co delat s rozjetymi firmami. Snazit seje drzetnebo je prodat?Jeden muj velmi uspesny znamy zde v USA,silne doporucuje budovat firmu max. 3-5 let a pak ji prodat. Rika, ze to je nejrychlejsi cesta kvybudovani bohatstvi.Prodejem firmy se vygeneruje velmi rychle vetsi mnozstvi penez. Je to jako byste usetrili treba 3 az 5 let zivota. Vydelate rychleji penize apak rozjedete neco jineho(treba po nejake prestavce a odpocinku).

Strategie by mela byt takova, ze se snazite vyrust firmu co nejvice to jde. Tesne predtim, nez se krivka rustu zacnenarovnavat nebo klesat,byste meli firmu prodat. Taky byste meli premyslet jake jsou ekonomicke trendy a jak ovlivni vase podnikani. I sebelepsi podnikani muze zkrachovat, protoze se zmeni ekonomicke podminky. A je lepsi vyuzit prilezitosti a dobre prodat nez k takove situaci dojde.

Tohle jsou rady cloveka co zacinal uplne z niceho a za svuj zivot dokazal urcite hodne desitek mozna i stovek milionu dolaru. A hodne casto dokazal spravit nejakou firmu a za par let ji prodal a pustil se do neceho jineho.Nedavno jsem ho pozval na veceri (uvaril jsem gulas) a pak resil tyto business temata:-)

Jak se vam takova predstava libi?Me to v teorii zni dobre, ale na druhou stranu by me bylo lito nejake firmy zbavit. Totiz kdyz neco vybuduji tak to vybuduji presne podle svych predstav (coz neni vzdy snadne a stoji to dost rozcilovani a namahy). Ale kdyz uz to funguje, tak uz jsem spokojenya mam k tem firmamvytvoreny vztah. Je to jako by se do firmy otisklo DNA v prvnich par mesicich fungovani. To DNA se pak siri na nove zamestnance a i kdyz v kancelari nejsem tak to DNA porad v tom fungovani firmy vidim. Takze prodavat se mi firmy moc nechce.

Ale asi taky hodne zalezi na cene kolik bych mohl dostat. V USA je obvykle, ze se male firmy prodavaji za trojnasobek rocniho zisku (nekdy petinasobek). Kdyz dokazete vybudovat trosku vetsi firmu (obrat alespon 10mil. dolaru) tak uz mate sanci dostat vice. Kdyz dokazete vybudovat firmu se stovkami milionu dolaru obratu tak dostanete jeste vice (treba i 10-15 nasobek zisku),obzvlast kdyzjste v nejakem perspektivnim oboru. Ja se pohybuji v oblasti malych firem, takze bych prodaval za trojnasobek nebo kdybych mel stesti za petinasobek zisku.

V teorii vim, zety prodejedocela funguji.Pred par roky jsemstehoval kancelareme firmy v Las Vegas z kancelare, kterou jsem pronajimal do vlastni budovy.Rozhodoval jsem se,jak nalozit se sluzbou MAIL FORWARDING. Vedel jsem, zekvuli stehovani s touto sluzboubude problem, protoze nekolik stovek zakazniku vyuzivalo nasi adresu pro prijmani posty, kterou by museli zmenit. Takze jsem zkusil dat sluzbu Mail Forwarding na prodej. Vydelalo to asi $30,000 rocne, takze jsem dal do inzeratu cenu za business mail forwarding $150,000. Business pro mail forwarding by zustal na stejne adrese, jen by byl rizen novym majitelem s vyuzitim naseho systemu. Cena byla urcena napetinasobek zisku a rikal jsem si, ze kdyz se nekdo ozve tak to za tuto dobrou cenu prodam.

Ozvalo se mi nekolik lidi. Byli vetsinou nadseni s dobreho systemu, ktery jsem tam mel. Jedni zajemci vypadali nadejne, ale nejak se nedokazali rozhoupat (udajne si vyrizovali pujcku). Blizil se termin stehovani takze jsme zacali obtelefonovat klienty a zadali o svoleni s prestehovanim jejich adresy. Vetsina klientu s tim nemela problem, nekterym jsme museli nabidnout neco navic zdarma, ale vsechny jsme nejak presvedcili. V okamziku kdy jsem se zacali fyzicky stehovat se mi ti zajemci o koupi ozvali a zacali strasne tlacit at jim to prodam. Rekl jsem, ze uz je pozde a byli z toho docela zklamani. Verim, ze by to urcite koupili. Tato zkusenost me ujistila v tom, ze prodat firmu je skutecne mozne a ze to funguje.

Takze premyslim jestli je lepsi firmy vybudovat a drzet nebo je zkouset prodat.Nad cim vaham je jestliprodat firmuza trojnasobek zisku. Obzvlast kdyz funguje temer sama a neni potreba uz tolik prace jako v dobe kdy se to budovalo. Ale kdyz tech firem ma clovek vice, tak uz to je taky casove narocne vsechnoridit.A taky se vzdycky muze neco stat, takze prodat nemusi byt spatny napad. Cim lepsi cenu bych mohl dostat tim mene bych asi vahal.

Treba zrovna s xyzbikes.com by to bylo pekne zakonceni pripadove studie. Zkusit ten business s kolyprodat a zdokumentovat na tomto blogu, jestli se to podari a jestli dostanu ten trojnasobek nebo i vicenasobek zisku. Asi bych to neudelal hned. XYZ bikes funguje zatim jedenrok (a to ne naplno jak bych si predstavoval). Ale treba po druhem roce fungovani bych mohl na prodeji zacit pracovat.

Dotaz na rozjezd podnikani v USA a H1B viza

Zverejnuji z dopisu ctenare:

V kratkosti popisem moju predstavu:
Moj “podnikatelsky plan” je ze chcem robit outsourcing pre americke firmy v oblasti IT. Chcem si zalozit firmu v usa (konkretne na floride), ktora bude ponukat programovanie (webov, hier, aplikaci, mobilnych aplikacii, web designu, 3d modelovania atd atd). Pracujem ako freelancer programator uz 6 rokov a za tu dobu som sa zoznamil a spolupracujem s mnozstvom ludi a firiem ktory su v tejto oblasti experti, ale ich ceny su v porovnani s usa velmi nizke. Takze chcem ziskavat zakazky v usa a manazovat ich programovanie v cr/sk, vyuzivajuc mojich kontaktov a know-how 6 rocnych skusenosti.

Mam dva ciele: primarny – podnikat v usa a tak zurocit moj know-how, sekundarny – zit v usa. a preto chcem (ak je to mozne) aby moja firma sa stala v buducnosti mojim sponzorom na H1B viza alebo GC – toto je len na okraj a ak to nebude mozne tak sa nic nedeje, mam priatelku (coskoro snubenku) ktora je teraz ako WAT v usa a ma SSN. Takze chcem zalozit firmu na jej meno – to len preto aby som obisiel to ze nemozem sam seba sponzorovat na H1B/GC, ale ako vravim nieje to podstatne.

Do usa letim teraz 17.8, a na floride stravim 3 mesiace, primarne zdokonalovanim americkej anglictiny.

mam tieto otazky:

1. ktory typ spolocnosti je pre mna najvhodnejsi?
2. ma zmysel uvazovat ze mojou buducou snubenicou zalozena firma sa moze v buducnosti stat mojim sponzorom na H1B/GC?
3. ako expert prave na www projekty, myslis ze mam sancu nauspech?

~~~~~~~~~~~~~~~~~

Moje odpovedi:
Kdyz najdes nejakou oblast (v ousourcingu), ve ktere dokazes byt dobry a levny tak verim, ze ti zakaznici v USA utrhnou ruce a vybudujes z toho velmi slusny business. Zkusil bych delat vsechno mozne, podle toho co bych videl, ze jde nejlepe bych se na neco vice zameril.

Zacit prodavat zakaznikum v USA je dobry zpusob jak si casem vybudovat pozici a treba se do USA prestehovat natrvalo.

Co se tyka H1B viz, tak pokud vim, tak sponsorovat je muze pouze americky obcan. Tzn. american by firmu musel vlastnit. Na tohle je ale nejlepsi se ptat imigracnich pravniku, protoze ti znaji vsechny moznosti a pravidla. Je ale vice moznosti pro podnikatelska viza, ale na ty jsou potreba nejake penize. Takze klic je byt schopen ty penize vydelat.

Co se tyka zakladani firem na Floride tak Corporations (INC.) plati na Floride statni dan. LLC a S Corporations (zvlastni typ Corporation, ktera plati dane podobne jako LLC) statni dan neplati. S Corporation nesmi byt vlastnena nerezidentem USA. LLC muze byt vlastnena nerezidentem, ale sam nevim jak by to bylo s placenim dani. Je to docela komplikovane, protoze LLC je tzv. pass through entity. To co vydela LLC se prevadi na majitele kdo ji vlastni. Takze majitel by mel platit dane ze zisku a podat osobni danove priznani v USA (podle meho nazoru). Ale kdyz majitel neni residentem USA tak se to docela komplikuje a asi by mel to priznani podat jak v USA tak v CR. Takze bud muzes mit na Florida Corporation (C-Corp. – Inc.) a budes platit statni dan (extra byrokracie + 5.5% v danich, kdyz vydelas vice nez $5,000) nebo zalozis LLC nebo S-Corp. a pak podavas navic osobni danove priznani.

Nevada treba zadnou statni dan nema a muzete tam bez problemu zalozit spolecnost typu Corporation. U te je to s danenim jednoduche a je jedno jestli je majitel residentem USA nebo ne. Corporation zaplati dan ze zisku (15% z prvnich $50,000 zisku) a kdyz si majitele nebudou vyplacet nejake odmeny nebo dividendy tak zadne osobni priznani v USA podavat nemusi.

Ja osobne bych neco takoveho zacal s firmou z CR nebo SR. Az kdyz bych videl, ze mam nejake zakazky a funguje to tak bych zalozil firmu v USA.

Jde jeste o to, ze fyzicky nesmis pro svou nebo jakoukoliv firmu pracovat. Jako cizinec (neresident) muzes firmu v USA vlastnit, ale nesmis pro ni pracovat bez pracovniho povoleni. Tohle jsou docela dulezite veci na ktere je potreba davat pozor. Nejsou na to jednoduche a cernobile odpovedi.

Podle me posledni diskuze s imigracnim pravnikem je mozne s normalnimi turistickymi vizy zalozit firmu, zamestnat nebo vyhodit zamestnance, ale nesmis delat kazdodenni praci a management. Muzes byt treba v board of directors a zaroven majitel, ale nesmis byt clovekem, ktery dela vsechnu praci.

Kdybych byl ve stejne situaci, tak bych se na prvnim miste snazil ziskat zakazky. Kdyz bych mel zakazky tak bych v USA zamestnal prvniho zamestnance. Treba jen na par hodin tydne. Muze ti delat customer support, odpovidat na dotazy a pomahat s komunikaci se zakazniky. Treba ziskat v zakazkach zisk $5,000 mesicne. Objetujes $1,000 na zamestnance na polovicni uvazek. Osobne verim, ze American ti jeste pomuze ziskat mnohem vice zakazek uz tim, ze bude odpovidat na telefonni dotazy a zakaznici uvidi, ze ses skutecna firma. Ten zametnanec muze pracovat z domu a nemusi te to stat nic navic. Firma se ti rozroste a vydelas slusne penize. Zazadas o nektera viza na ktere potrebujes penize. Treba EB-5, kde to chce mit $500,000. Pouzijes na to svoji firmu, kterou jsi vybudoval a kdyz prokazes, ze jsi uz neco proinvestoval v ramci jejiho vybudovani tak ani nemusis mit tolik penez. Bude to vsechno naprosto ciste a podle pravidel.

Jak poznat jestli zamestnanec skutecne pracuje

Dnes rano jsem vyhodil meho prvniho zamestnance v Memphisu (Brandona). Zjistil jsem, ze bud nedela nebo si hrozne spatne organizuje praci. Ono to je velmi tezke zjistit jak zamestnanci skutecne pracuji. Dost lidi dokaze predstirat, ze jsou strasne zaneprazdeni, ale pritom delaji velmi malo prace. A podle vysledku (splnenych ukolu a udelane prace) se to neda vzdy presne posoudit. Nektera prace je vice komplikovana a jina mene. Vzdy mohou nastat okolnosti proc neco trvalo dele nez je normalni.

O to vice mam rad, kdyz se nektera prace da naprosto spolehlive overit. A idealne kdyz na to jiz existuji nejake pomucky. Zrovna takto to funguje treba u ucetnictvi (nebo vkladani transakci pro ucetnictvi – bookkeeping).

Kdyz si v USA zalozite a provozujete firmu, tak budete muset vest ucetnictvi. Asi nejpopularnejsim ucetnim programem je QuickBooks (tady si ho muzete koupit s 20% slevou). Maji jednu verzi, ktera nabizi super funkci o ktere chci napsat. Je to QuickBooks Online Edition, ktery si neinstalujete na pocitac, ale nalogujete se pres prohlizec odkudkoliv s Internetem. Stejne jako vy, se muzou nalogovat vasi zamestanci nebo ucetni a vsichni na stejnem ucetnictvi pracovat ve stejny okamzik.

Je tam funkce, ktera umozni videt u kazde transakce kdo ji udelal a kdo na ni delal jake zmeny. Tohle je perfektni zpusob jak poznat kdo praci rozumi a kdo dela chyby. Dale je tam funkce ACTIVITY LOG. Tam zase vidite, kdo jak pracuje. Kdy se nalogoval, kdy vlozit jake transakce a jak dlouho mu to vsechno trvalo.

[photopress:qb.jpg,full,pp_empty]

U meho zamestnance Brandona jsem mel podezreni, ze nepracuje zrovna idealne. Porad mi ale tvrdil jak tvrde pracuje a vsechno dela pro muj prospech. Tak jsem se rozhodl mu minuly tyden zadat vkladani transakci pro bookkeeping a rekl jsem mu at nic jineho nedela. Behem poslednich par dnu jsem pres QuickBooks kontroloval jak na tom dela. V patek mne dosla trpelivost, kdyz jsem videl, ze na QuickBooks delal jen zhruba pul hodiny. Zavolal jsem mu a ptal se na vysvetleni co delal dalsi 3.5 hodiny. Na to zacal vykladat nejake vymluvy a poradne se nedokazal vyjadrit co vlastne delal. Takze jsem ho vyhodil a najmul nekoho jineho kdo zacne zitra. Nemam totiz cas nekoho takto kontrolovat. Delam to jen namatkove nebo na zacatku, abych zjistil jakou kdo ma pracovni moralku. A na to je prace s ucetnictvim naprosto idealni, protoze je jasne videt kolik casu to zabralo.