Zamestnavani lidi v USA je hodne odlisne od CR. V podstate je to uplne jina kultura a lide jsou zvykly na jiny zpusob jednani. Clovek musi byt vice opatrny co rekne. Zamestnanci jsou obzvlast citlivy na kritiku prace. Nedavno jsem v nasi firme zavedl onlie system na hodnoceni zamestnancu. Je to v podstate takovy feedback/review system. Podobny system na bezi na hodnoceni zamestnancu zakazniky a proto jsem se rozhodl udelat neco podobneho pro feedback od managementu pro zamestnance. V podstate si o to rikali, ze by chteli vedet jak na tom jsou, apod. Kdyz jsem jim rikal, ze dokud nejsou vyhozeni, tak je vse v poradku, tak to povazovali jen za muj cerny humor:-) (If you are not fired, you are doing O.K). Ne vazne, tohle je fakt cerny humor:-)
Takze jsem zavedl feedback system a zacal hodnotit. Dokud jsem psal pozitivni hodnoceni, tak bylo vse v poradku, ale v okamziku kdy jsem napsal par negativnich tak se pod tou kritikou malem zhroutili. To jsem se jeste drzel velmi zkratka. Myslim, ze nas slovanska povaha je mnohem prudcejsi v kritice a hodnoceni nez na co jsou Americani zvykly, takze jsem se doopravdy drzel zkratka, ale i velmi opatrne volena slova berou Americani smrtelne vazne.
Takze kdyz je neco obrovsky problem a nekdo treba nejakou praci vubec nezvlada nebo neumi tak se rekne:
It seems to be little problem with this….
