Dneska mel Michal (student na internshipu) posledni den prace. Snedli jsme si na oslavu posledniho dne dort, ale pak se dal pracovalo.
Michal mi pomohl vybrat dalsiho zamestnance, ktery u nas nastoupi pristi tyden. Meli jsme ranni maraton s pohovory. Jen ted nevim koho presne vybrat, protoze se mi libil vice nez jeden clovek. Pres vikend poslu uchazecum kratky test. Par otazek na ktere se daji najit odpovedi na nasem webu nebo na internetu. A podle toho se rozhodnu koho vzit.
V komentarich u minuleho clanku se nekdo ptal kolik pracuje v nasi kancelari lidi. Mluvim ted o Kalifornske kancelari, kterou jsou oficialne rozjel na zacatku letosniho roku. Nejdrive jsem zacal sam. Pak najmul prvniho cloveka. Par mesicu jsem v kancelari pracoval pouze ja a Julie (ta se starala hlavne o kola). Dnes kdyz jsem delal vyplaty tak jsem daval penize 7 lidem (vcetne mne samotneho). Kazdy mesic je nejaka zmena. Firma se rozrusta pred ocima. Nijak ten rust netlacim za kazdou cenu. Spise chci, aby kazdy mel porad co delat a pritom delal neco produktivniho (co vydelava penize).
Internship hodnotim pozitivne. Takze ho pristi rok udelam znovu. Ze zacatku jsem mel strach, ze nebudu mit dost prace, ale ted zase vidim, ze spousta veci se vubec nestihla udelat. Ono par mesicu utece neskutecne rychle.
To jsem se patl ja, diky za upresneni.
7 lidi vcetne tebe to uz je docela dost. Neni sranda se o vsechny starat a delegovat jim praci. Pokud sem to dobre pochopil tak v kalifornii kde mas sklad kol mas 7 lidi + ale jeste nejaky mas v Memphisu nebo ve Vegas?
Jeste me napadlo, ze by urcite spoustu z nas zajimalo jak probiha tvuj normalni pracovni den..proste od rana az do vecera co a jak presne delas, cemu vsemu se musis venovat. Jen napad pro tvuj dalsi clanek pokud budes chtit.
tak jsem koukal na Michaluv blog a v prvnich peti postech jsi vyhodil 2 lidi. Tak by me docela zajimalo jak tohle v USA funguje, jestli kdyz zamestnanec udela nejakou botu tak leti bez milosti, nebo se to bezne resi jinak. (V Cesku ani vyhazovat pomalu nejde, pokud neni clovek ve zkusebce, tak by me zajimalo srovnani)
Stejny pocet lidi mam v Las Vegas, v Memphisu je jednoho cloveka.
Nerad vyhazuji. Dokud to neni naprosto nezbytne tak nikoho nevyhodim. Snazim se domlouvat, resit, a najit praci pro kazdeho tak aby kazdy clovek byl produktivni.
Jinak v posledni dobe jsem nikoho nevyhodil. Kdyz Michal zacal pracovat tak jsem vyhodil Loiuse (ztratil treba balik a delal jine boty, coz se fakt nedalo udrzet) a odesla jedna divka po vzajemne domluve. Bylo to spravne americke drama, protoze jsem ji rekl, ze neco spatne spocitala (zeptal jsem se co mela ve skole z matematiky) a ona z te kritiky byla tak na hromade, ze to dal neslo. To se nekdy stane a clovek musi byt extremne opatrny co zamestnancum rekne. Americani nesnasi kritiku. Kritizovat se musi takto: Delas naprosto skvele, ale mozna bys mohl trosku vylepsit toto… coz me jako cechovi zas tak moc vzdycky nejde rici. 🙂
Nekoho vyhodit v USA neni problem. Neni to zadne drama. Staci rici tomu cloveku ze uz ho nepotrebuji. Praci neni tezke najit. Takze to funguje i obracene. Kdyz ma zamestnanec pocit, ze jinde dostane vice tak proste odejde. Ale ja presto nerad vyhazuji.
Jinak muj den – no nevim jestli o tom mam psat.. dost casto se to meni podle toho co se zrovna resi. Ale snazim se hodne delegovat, nemit zadne schuzky nebo zavazky, abych v praci moc byt nemusel:-)))
John, v jednom z predoslych prispevkov si uverejnil aj linku na stary prispevok s fotkami ako si zacinal. Mozno by sa citatelia potesili nejakym fotkam zo sucastnosti – myslim ze tam bola kancelaria, auto, …
–
Inac po cesky si Jan, vsak? 🙂 Mozno by stalo za uvahu (novy prispevok) ako by sa ti darilo/nedarilo, keby si si meno neprelozil. Co by bolo ine, ako by s tebou jednali domaci, etc.. Jednoducho keby si bol Jan.. 🙂
Teda u nas pokud neco nekdo udela spatne, tak se kritizuje rovnou a nerekl bych, ze by nekdo z americanu kritiku spatne nesl. Je to naopak vzdy zacatek nejakeho zlepseni. Asi i zalezi na typech zamestnancu. Zamestnanci na minimalni mzde asi za ty prachy nejsou na nejakou kritiku pripraveny.
Jezis jak ja bych bral aby se u nas dalo lidi vyhodit tak snadno jako v USA ve firme taky mame jednu takovou "neschopnou" osobu jenze se smlouvou na neurcito je to fakt potiz clovek domlouva domlouva a doufa ze se neco zmeni a nebude muset platit to sileny odstupny.Proste vymenit v cechach lidi za schopnejsi neni levna zalezitost…