Mam tady na internshipu studenta Petra z CR. Dnes bude mit velmi dlouhy den. Brzyrano odjizdel na letiste, leti do Wyomingu ama za ukol najit novou pobockupro IncParadise.
Tohle je podle me uplne nejlepsi skola businessu. Takto neco realizovat. Je to lepsi nez cist jakekoliv teorie v knizkach nebo ve skole. Je to nejlepsi zpusob jak se neco naucit.
Nechal jsem ho samostatne hledat vhodnou nemovitost. Komunikovat s brokery. Jen mu radim a navadim ho, aby vedel jak dal. Neham ho tu koupi kompletne vyjednat. Projit celym tim procesem. Vyjednani ceny, smlouva, jednani s brokerem a strategie jak dosahnout nejlepsi ceny.
Kdyz se nam nemovitost podari koupit tak bude mit na starosti dalsi ukol. Rozjet nasi novou pobocku. Vybavit kancelar. Najit prvniho zamestnance. Navedu jak to nejlepe delat. Ale necham ho to zrealizovat samostatne. Pohovory se zamestnanci. Vyber zamestnance. Zaskoleni. A nasledny management.Poradim ja to delat nejvice efektivne. Jakym problemum se vyvarovat a na co si dat pozor.
Ja sam jsem se nejvice naucil podnikat presne takto. Neco jsem realizoval a ucil jsem se z chyb. I tady pocitam, ze se nejake stanou, ale ten risk mi nevadi. Moc skody se nadelat nemuze. Ale kazda vec cim projde, pro nej bude neocenitelnou zkusenosti. Protoze ma na sobe tu plnou odpovednost a samostatnost.
Presne na tomto principu jsem mel zalozene vsechny firmy. Nez abych najmul odborniky. A zaplatil spoustu penez lidem, kterym bych mohl vse outsourcovat, tak proste dam sanci nekomu bez zkusenosti, kdo se tu stejnou praci nauci delanim vlastnim chyb. Pro hodnelidi to je neco naprosto divneho. Me to pripada nejlepsi zpusob jak si vychovat nekoho ve firme, kdo muze vyrust do nejvyssich pozic. Ne kazdy uchazec na to ma. Ne kazdemu se tyto “stresujici” ukoly chteji resit. Je to takovy test, kdy pak vidim, kdo je manazersky material (v tom dobre smyslu).
Ten princip je davat male ukoly jednotlive ukoly a kdyz vidim, ze jsou udelany spravne tak otevirat nove prilezitosti. Proste tohle je pristup, kteremu verim. Kdyz si takto proverim cloveka bez jakychkoliv zkusenosti tak mu budu verit vice nez nekomu kdo by prisel s nadhernym resume s nejlepsimi skolami a praxi ve svetoznamych firmach.
Profi práce. Držím palce Petře! Pokud projdeš tímhle “peklem”, nic už tě nezastaví 🙂
Děkuju, Víťo! 🙂
Absolutne souhlasim. Udelala bych to uplne stejne.
Naprosty souhlas. Jsou to vyzvy a pro mladeho cloveka jedine prospesne. Znam cloveka co byl také “hozen do vody” a dnes je z nej velmi uspesny a bohaty podnikatel. Po precteni az zavidim Petrovi za tuto prilezitost pod Vasim vedenim, Johne. Kez byste v budoucnu mel neco podobneho a hledal odhodlaneho cloveka 🙂 Mejte se.
Co nás vzít na intership všechny a “hlavní rady” dávat přes blog?
Taky bych si ty rady rád přečetl…
Bolej mě ruce jen když o té práci pro stážistu čtu :-))
Super skúsenosť. Závidíme. Ale v podstate sa my všetci mí´žeme aj samy “hodiť do vody”.
Zrejme slusnej internship 😉
Podobným způsobem teď zkoušíme nabírat lidi. Každý začne jako skladník a bude se muset prokousat výše. I já umím jezdit s ještěrkou. Snažíme se to nastavit tak, aby to šlo velmi rychle. Máme ale problém s tím, nechat toho člověka dělat chyby. U nás jsou chyby naopak dost drahé a často nevratné. Takže teď mám trochu strach, že budeme mít ve firmě největší koncentraci skladníků vysokoškoláků 😀 Jak na to? Hodit je do vody, zkoušet, jestli se chytnou a s chybami počítat a nebo snažit se je nějak pomaličku školit a snažit se jim postupně předávat své znalosti? Druhá varianta je pro nás velice časově náročná.
Skvely pristup! Jen by me jeste zajimalo, proc jsi toho cloveka nabral z Ceska. Proc ne primo u sebe z USA? Je to tim, ze tem domorodcum tolik neveris, nebo mas s nimi spatne zkusenosti, nebo proste chces pomahat Ceskym nadejnym lidem?
No uprimne se mi to IncParadise moc nechce delat.. ale pro nekoho mladeho a nadejneho je to perfektni skola jak se naucit podnikat a bude ho to bavit vsim prochazet. Kdybych zrovna mel po ruce nekoho sikovneho v USA tak ho to necham delat, ale mel jsem po ruce Petra, ktery chtel toto zkusit.. tak jsem mu to dal.
Petr má veliké štěstí, že narazil na někoho, kdo mu umožní získat tuto zkušenost. Takových lidí už moc není. Myslím si, že hlavní ani není tolik to, jak moc má člověk zkušeností, ale spíše to zda ho daná činnost baví. Pokud ano, tak chytne přímo posedlost, dřít na sobě a zlepšovat se, aby byl nejlepší v tom co ho baví. Držím palce, ať to Vám oběma dobře dopadne.
Ahoj Johne,
jak to vypada s otevrenim pobocky ve Wyomingu? Jsou to jiz vice nez 2 mesice a jsem zvedavy jaka je situace.
Bohuzel jsme to s Petrem nestihli behem jeho pobytu v USA. Takze ten ukol presunu na dalsiho cloveka a zpozdili jsme se.
To je skoda, tesil jsem se na barvita dobrodruzstvi s oteviranim pobocky. Tak uvidme snad to priste jiz vyjde.