Pozdrav z U.S. Virgin Islands

Vylet zacal na ostove St. Croix. Je to nejvetsi ostrov z U.S. Virgin Islands. Take nejmene huste obydleny. Ma to svoje kouzlo. Neni tady zadna husta zastavba a obrovske hotely.

Delam pruzkum jak to tady vlastne vypada a chystam se potkat pravniky, kteri asistuji s vyrizenim formalit pro U.S. Virgin Island Economic Development Program, ktery prinasi danove vyhody lidem co tady otevrou firmu.

Par dnu jsme venovali potapeni, takze par fotek z lodi.

Pozustatky z plantaze na cukrovou trtinu.

Mistni odruda psu. Je jich tady hodne a vypadaji vsichni podobne. Te rase rikaji podobne jako ma na naspano na sobe Heinz ketchup – 57 varieties.

Villa Margarita – neco jako Bed & Breakfast, ale bez snidane. Je to #1 B&B na Trip Advisor. Neni to spatne na ubytovani. Domaci vam poradi kam chodit na jidlo nebo co delat. Hned par minut je perfektni potapeni (Anchor Dive). Doporucuji. Vyhled z pokoje.

Poznavaci znacky na USVI.

Jezdi se tam na leve strane silnice. Vetsina aut je dovezena z USA takze ridic taky sedi vlevo. Stane se, ze treba do autobusu nastupuji lidi z prostredku silnice, protoze tam ma dvere. Nebo svetla jsou u aut serizena tak, aby smerovali do stran. Jenze ted smeruji a oslnuji protijedouci ridice. Na takoveto nelogicnosti si tady pry musi clovek zvyknout, protoze to nikdo neresi. Zije se relaxovane. Takto to alespon rikaji mistni:-). Temto nesmyslum se tady rika: Life in the left lane. Je o tom napsana i velmi pekna knizka se stejnym nazvem. Je to tady vice Karibik nez Amerika.

Pro snadny presun mezi ostrovy lze pouzit sea plane. Tim, ze se startuje a pristava na vode tak jsou “letiste” primo v centrech mest, ktera jsou na pobrezi. Preletali jsme ze St. Croix na St. Thomas. Z jednoho centra mesta do druheho centra.

Let trval 20 minut. Letenka stala $70, ale da se koupit i levneji predem ($50). Letadla letaji mezi ruznymi ostrovy kazdou pul hodinu.

V kabine to je docela intimni prostredi.:-) Koukate pilotovi pod ruce.

Mestecko Christiansted na St. Croix z letadla.

Mesto Charlotte Amalie na St. Thomas.

Ukazka West Indies kuchyne. Mel jsem dilema jestli si dat kozu na kari nebo kure na kari. Vymekl jsem a dal jsem kure. Vypada to divoce, ale bylo to velmi dobre.

Bed & Breakfast At Home In The Tropics na St. Thomas. Znovu jsem dal na doporuceni z Trip Advisor. Je to tam #1 B&B. Doporucuji. Par fotek na ilustraci. Maji jen ctyri pokoje. Hodne soukromi a s nikym se nikde nemusite pretlacovat. Tento B&B je soucast historickeho Government House. Krasne zrenovovany s vyhledem na mesto a more. Sejdete 99 schodu a jste dole u pobrezi.

Posedite na verande. Z lednicky si vytahnete nejake piti. Pivo, vino, mineralky… Funguje to na tzv. honor system. Jakmile koncite s pobytem tak reknete co jste si vzali. Kazdy si to pamatuje pro sebe co vypil.

Zrovna tady na verande ted dopisuji tento clanek.:-) A premyslim jake by to bylo tady zit.

Vize

Jeden ze ctenaru me poslal tip na tento clanek od Daniela Docekala. Je to dobre tema na zamysleni.

Premyslel jsem nad svou vlastni vizi. I nad tim jak se vyvijela. Myslim, ze mam urcity plan a prave ty kazdodenni malickosti a detaily resim podle toho jak zadaji do celkove vize. Neztracim cas necim, co vim, ze do budoucna neni to co chci delat. Setrim tak obrovske mnozstvi casu, ktere se da venovat dosahnutim toho co chci.

Dostavam se tak do situaci, kdy nekteri lide v okoli nechapou proc nejsem ochoten necemu venovat cas. Jenze je to presne o tech detailech, ktere vas pohlti a ve vysledku maji minimalni vliv na tu dlouhodoby uspech.

Naopak dennodenne vidim vetsinu lidi, kteri se nechaji pohltit temi malickostmi. Treba kvuli egu. Nebo pocitu, ze to tak musi byt, protoze se to tak dela. Nebo aby je nekdo nezkritizoval. Proste maji spoustu ruznych duvodu, ktere ale nejsou zadnou vizi. Je to jen snuska pocitu, ktere na ne navalila okolni spolecnost. A mysli si, ze vse musi delat tak jak to rika ta spolecnost kolem nich.

Doopravdy verim, ze clovek dosahne cehokoliv co chce. Ze kazdy mame obrovskou prilezitost vylepsit sve zivoty. Je to tom vedet kam chceme jit, delat podle toho denni rozhodnuti a nenechat se zahltit temi malickostmi.

Jak si vybrat dobre sedadlo v letadle

Drive jsem to nevedel. Ale jsou obrovske rozdily jak dobre sedadlo muzete mit v letadle. Aerolinka vam treba proda letenku FIRST CLASS, ale muzete mit jen o trosku lepsi sedadlo nez ECONOMY nebo naprosto pohodlne sedadlo, ktere je jako postel.

Jak to poznat jake sedadlo budete mit? Podivejte se na SeatGuru.

Zjistite, ze treba ve stejny den leti dve ruzna letadla. A jedno z nich muze mit mnohem lepsi konfiguraci.Na SeatGuru si najdete typ letadla, ktere aerolinka pouziva a uvidite co vas ceka.Vyplati se treba letet jinym spojenim kvuli pohodlnejsimu cestovani. SeatGuru vam taky ukaze ktera jsou nejlepsi sedadla primo v letadle.

Tady je treba ukazka jak se da letet peti hodinovy let mezi Los Angeles a Miami.

First Class – trosku lepsi sedadlo, ktere se da jen trochu sklonit. Na planku je videt, ze je sedadlo vetsi a mate trochu vice mista.

Ale stejnou trasu muzete letet treba v takovemto letadle. Na planku vidite, ze letadlo ma tri tridy. First, Business a Economy.

Podle schematu je videt rozdil v sedadlech. SeatGuru vam v tomto pripade ukaze, ze First Class sedadla jsou tzv. Flat Beds, coz je nejlepsi komfort, ktery ocenite kdyz poletite pres noc (red eye). Lehnete si jako na postel.

Jak najit manazera

Sem tam se tady diskutuje jak najit manazera pro svou firmu.

Mam k tomu par komentaru:

1. Vzdy dam prednost povysit nekoho kdo pro me uz pracuje na manazera nez najmout nekoho “z venku”.

Je tam ciste prakticky duvod. Pokud clovek dokonale nerozumi jak firma funguje tak nebude mit u podrizenych respekt. Jak muze manazer rikat jak by se melo pracovat, kdyz to sam nevi? Musi vedet jak resit problemy. Jak se co dela. Jaka je strategie a zajem firmy. Tohle se neda naucit za par dnu nebo tydnu. Trva to mnohem dele pochopit. Clovek co pro firmu pracuje delsi dobu ma mnohem lepsi znalosti nez najmuty manazer co prisel z jine firmy.

2. Jak poznat koho povysit

Toto souvisi s bodem jedna. Clovek ktery vi jak se ma vse delat, tak aby to bylo v zajmu firmy, ma zakladni predpoklad k tomu, aby mohl ridit a sdelovat tyto informace dal. Dost casto se to samo vykristalizuje. Firma se rozsiruje a najednou vidim koho se ostatni zamestnanci chodi ptat, kdyz je nejaky problem. Vidim kdo dela dobra rozhodnuti. Funguje pravidlo prirozeneho vyberu vudce. Takoveho vudce pak staci jen podporit. Jeste rychleji se to pozna kdyz se stane nejaky problem. Ten kdo dokaze vzit iniciativu a vyresi ma predpoklady se stat manazerem.

Pozvanka na PCU akci

Guest post:

Jmenem organizace PCU Prague bych vas ‘“ ctenare Podnikanivusa.com ‘“ rad pozval na první­ event, který se bude konat ve ctvrtek 3. cervna od 20:00 vcentru Prahy. O této komunite jsem jiz tady na Johnove blogu psal.

Jedna se o exlusivni komunitu zakladatelu startup firem.

Akce je pouze pro cleny a to kompletne zdarma vcetne obcerstveni (diky partnerovi akce – SSI Schí¤fer), a proto pokud si prejete zucastnit se, zaregistrujte se.

Velice dekuji Johnovi za uverejneni na blogu!

David Semerad