Okamzita odmena nebo dlouhodobe vetsi kompenzace

Mam velke dilema.

Muzu odmenit zamestnance dvojim zpusobem. Dat treba na konci roku financni bonus. Okamzite dostanou penize na ruku. Muzou je hned utratit. Budou mit urcite radost.

Nebo jim vytvorit neco jako duchodove sporeni. Penize dostanou taky, ale nemuzou na ne sahnout. Vyhoda je, ze dostanou mnohem vice a jeste z nich nemusi platit dane. Hacek je v tom, ze na ne nesmi sahnout do doby nez jim bude 65 let (nebo zaplatiti velke penale kdyz je chteji drive).

Dejme tomu, ze by ten rozdil mezi okamzitym bonusem a sporenim na duchod byl hodne velky. Klidne ctyrnasobek. A muselo by se rozhodnout jedno nebo druhe. Je to kvuli nakladum spojene s tim duchodovym sporenim, protoze se to nevyplati s malymi castkami. Takze nejde rict dat od kazdeho trosku. Je to rozhodnuti bud jedno nebo druhe.

Ukazu hypoteticky priklad at se to lepe vysvetluje na konkretnim prikladu. Takze obycejny zamestnanec ve skladu, ktery dela za nejmensi moznou nastupni mzdu $10 na hod. by mohl dostat 1-2 tisice USD odmenu hned na ruku nebo 2-4 tisice na sporeni na duchod. A to kazdy rok.

Co si myslite, ze bude chtit? Ja jsem na 100% presvedcen, ze prachy hned na ruku. A ze bude jeste pomalu nastvany, ze bych mu dal penize na duchod na ktere nemuze hned sahnout a utratit je.

Jenze ja vim, ze pro jeho dobro je presne to sporeni na duchod. Ze mu to prospeje mnohem vice nez aby ty prachy hned utratil. Ono to sporeni ma dalsi vyhody. Da se cerpat i kdyz cloveka vyhodi z prace nebo se dostane do nejake nouze. Proste jsou to takove penize v rezerve. Ja takto premyslim a neustale si neco odkladam. Ale mam pocit, ze naprosta vetsina populace premysli presne obracene.

Mam jim nutit me premysleni a bojovat s nimi. Nebo to vzdat a delat to tak jak to ti zamestnanci oceni? Oni to totiz budou velmi tezkou chapat ze ta varianta se sporenim je pro ne lepsi.

 

Jak delam strategicke planovani

Kdyz chcete neceho dosahnout tak musite trosku vedet kam smerujete. Ono v tom kazdodennim shonu je tezke mit trosku nadhled. Takze jsem si na to vytvoril jednoduchy system.

Pouzivam uplne primitivni Word dokument. Zadne slozite pomucky nebo softwary. Proste jeden soubor do ktereho si pisu poznamky.

Mam to rozdelene podle mesicu. Kdyz je novy mesic tak si napisu nadpis: Prosinec 2013. To jen abych zpetne videl k jakemu datumu se poznamka vztahovala.

Pisu si tam jakekoliv vyznamne zmeny, ke kterym doslo v podnikani. Treba kdyz nastavime jine ceny. Nebo spustime nove sluzby. Nebo treba se udela velky redesign webu. Proste jakakoliv vyznamna zmena, abych pozdeji mohl dohledat proc treba od nejakeho mesice nam vse zacalo rust nebo klesat. Napisu kratkou poznamku pod ten mesic. Kdyz pak zpetne hledam tak staci jednoduse prolitnout ocima dokument a vidim to.

Pak si tam pisu ruzne myslenky k budouci strategii. Kdyz mam zrovna naladu a inspiraci tak napisu par vet. Jak si predstavuji, aby Shipito fungovalo za par let. Jakym smerem jit. Cokoliv strategickeho. Jde o to, ze kdyz mam slabou chvilku tak se na ten dokument zpatky podivam a uvedomim si proc vlastne delam veci jak delam. Nechci podle okamzite naklady delat nejake zmeny. A ten dokument mi pomaha vytvaret nejakou kontinuitu.

Jednou za cas, tak 1-2 roce se divam hodne do minulosti. Takovy komplexni pohled jak se moje myslenky vyvijely. Co za zmeny jsme delali. Jaky to melo dopad. Proste se snazim trosku divat z odstupu a znovu mi ten dokument velmi pomaha.

Je to celkove velmi primitivni, ale naprosto dostacujici a fungujici system.

Prace snu – cestovani kolem sveta

Nekdy premyslim jestli nemam vytvorit pracovni misto pro domlouvani ruznych spolupraci pro Shipito. Ono by to byl takovy job snu jaky bych chtel ja sam delat za mlada.

Zakaznici Shipito jsou po celem svete takze i ruzne spoluprace musime domlouvat s lokalne. Takze bych takovemu zamestnanci dal neomezeny budget na cestovani. At jezdi a domlouva.

Verim, ze s tim osobnim kontaktem by toho vyresil vice nez kolikrat vyresime po telefonu. Samozrejme by to chtelo toho spravneho cloveka, aby z toho jen nemel cestovni kancelar zdarma:-))

Konec roku 2013 – vyvoj cen nemovitosti

Naposledy jsem psal update o trhu s nemovitostmi v USA nekdy v lete.

Na zacatku roku 2013 byl videt citelny narust optimismu. Ceny nemovitosti sly nahoru dost radikalne. Nekdy v kvetnu o trosku narostly uroky u pujcek a byla to jako ledova sprcha. Lidi se probudili a zacali byt trosku vice opatrni.

A na tom trhu je to videt. Ceny jdou porad nahoru, ale mnohem pomaleji. Sleduji hlavne pro me lokalni trhu v Los Angeles (South Bay) a Las Vegas (protoze tam porad jeste nejake investice mam). A pak se divam na komercni nemovitosti v Kalifornii a Oregonu. A hlavne me zajima ta nalada. Ono totiz na te nalade zalezi pomalu nejvice jestli se da dobre prodat nebo koupit. Kdyz si lidi mysli, ze ceny pujdou nahoru tak skutecne ceny jdou nahoru.

Obzvlaste u tech vetsich komercnich dealu jdou znovu najit a vyjednat dobre dealy. Ja osobne mam apetit uz docela maly. Mam pocit, ze jsem toho za poslednich par let nakoupil vice nez dost. Jeden dalsi deal mam rozjednany uz par mesicu a ted mi konecne chteji pristoupit na vsechny podminky co jsem chtel (ono to tak u velkych dealu fakt nekdy strasne dlouho trva).